Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
5,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:633916
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 08.04.2014.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 23 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Anotācija   
  Abstract    5
  Ievads    5
1.  Teorētiskā atziņa par jauno profesionāli – māsu    7
1.1.  Integrācija un adaptācija darba vidē    7
1.2.  Stacionāra darba raksturojums    9
1.3.  Faktori, kas ietekmē integrēšanos stacionāra darbā    11
1.3.1.  Jaunā speciālista profesionālās kompetences    12
1.3.2.  Jaunā speciālista personības īpašības    15
1.3.3.  Jaunā speciālista darba vietas personāla nodaļas māsu sniegtais atbalsts    17
2.  Pētījums par jauno profesionāļu – māsu integrācijas problēmām stacionāra darbā    20
2.1.  Pētījuma materiāls un metode    20
  Secinājumi    32
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    33
  Pielikums    35
Фрагмент работы

Secinājumi
Pamatojoties uz pētījuma rezultātiem un to analīzi darba autore secina:
1. Pētījumā laikā intervētās māsas atzīmē, ka uzsākot darbu stacionārā pēc koledžas beigšanas, pastāv integrācijas problēmas, kuras saistītas gan ar jauno māsu, gan ar jau praktizējošajām māsām
2. Faktori, kas ietekmē integrācijas procesus ir saistīti ar jauno speciālisti ir – personības īpašības, māsas motivācija, iepriekšējā darba pieredze, profesionālās kompetences, citu medicīnas darbinieku atbalsts.
3. Vairāk par 70% strādājošo māsu iepriekš strādājušas par māsu palīgu vai slimnieku kopēju kādā no stacionāriem, kas atviegloja viņu integrēšanos stacionāra darbā.
4. Būtiska jaunā speciālista integrācijā ir stacionārā esošā darba vide, it īpaši savstarpējās attiecības, vēlme sadarboties.
5. Kā iespēja atvieglot jaunās māsas integrāciju kolektīvā atzīmē mentoringa attīstību, iesaistot jau strādājošās māsas pieredzes nodošanā jaunajam speciālistam
Pētījuma gaitā ir sasniegts izvirzītais mērķis un gūtas atbildes uz jautājumiem, aprakstīti faktori, kas ietekmē jaunās māsas integrāciju darba kolektīvā, apzināti pasākumi, kas varētu veicināt ātrāku darbinieka adaptāciju.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация