Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
6,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:224229
 
Оценка:
Опубликованно: 07.04.2007.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 8 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  Vispārīgā informācija par uzņēmumu    4
1.1.  Uzņēmējdarbības tiesiskā forma    4
1.2.  Nozares un uzņēmuma raksturojums un attīstība    4
2.  Darba drošība un aizsardzība uzņēmumā.    5
2.1.  Darba vides riska faktori uzņēmumā.    5
2.2.  Darba drošības un aizsardzības pasākumi.    5
2.2.1.  Darba drošības pasākumi uzņēmumā.    5
2.3.  Darba drošības instruktāžas kārtība un norises pamatjautājumi.    6
2.4.  Drošības un veselības prasības darba aprīkojuma lietošanā, pirmā palīdzība.    7
2.4.1.  Pirmās palīdzības sniegšana darba vietā.    7
2.4.2.  Drošības prasības darba aprīkojuma lietošanā.    7
3.  Ipašuma forma    8
4.  Vide, kurā uzņēmums darbojas, raksturojums.    9
4.1.  Uzņēmuma un nozares ietekme Latvijai iestājoties Eiropas Savienībā.    9
4.2.  Uzņēmuma starptautiskā sadarbība.    9
5.  Uzņēmuma vadība.    11
5.1.  Uzņēmuma vadība, struktūra, pārvalde un darbības plānošana.    11
5.1.1.  Struktūra, vadība un pārvalde.    11
5.1.2.  Darbības plānošana.    11
5.2.  Lēmumu pieņemšanas metodes uzņēmumā.    12
5.3.  Informācijas apstrādes un analīzes metodes uzņēmumā.    12
5.4.  Optimizācijas un kalendārās plānošanas metodes uzņēmumā.    13
5.5.  Stratēģiskā vadīšana uzņēmumā.    13
5.5.1.  Misija un mērķis    13
5.5.2.  Vides noteikšana    14
5.6.  Investīcijas virzieni un to efektivitāte.    14
5.7.  Uzņēmuma projekti, vadītājs un tā funkcijas un uzdevumi.    14
5.7.1.  Projekta vadītājs.    15
6.  Uzņēmuma telpas, tos plānojums.    15
7.  Uzņēmuma inventārs, to lietošanas noteikumi    16
8.  Preču grupu raksturojums.    17
8.1.  Preču piegāde uzņēmumam.    17
8.2.  Piegādātāju meklēšana    17
8.3.  Piegādātāju izvēle un atlase    18
8.4.  Piegādātāja piedāvājumu salīdzināšana un izvēle.    18
9.  Preču piegādes līgums.    20
9.1.  Līguma sastāvs.    20
10.  Apmaksas veidi    21
11.  Saņemto preču uzskaite, reģistrācijas žurnāla vešana.    22
12.  Personāla vadība uzņēmumā.    23
12.1.  Uzņēmumā nodarbināto raksturojums.    23
12.2.  Personāla plānošana, atlase un virzīšana uzņēmumā.    23
12.3.  Personāla motivācija uzņēmumā.    24
12.4.  Personāla izvēle.    24
12.5.  Personāla vadīšana funkcijās.    24
13.  Darbinieku darbā pieņemšanas pakāpes.    26
13.1.  Pieņemšana darbā pakāpes:    26
13.2.  Nepieciešami dokumenti, stājoties darbā:    26
13.3.  Darba līguma veidi    27
13.4.  Darba līgumā ietveramās ziņas    27
13.5.  Darba likums.    28
14.  Darbinieku atlaišana no darba.    29
14.1.  Darba tiesisko attiecības izbeigšanās pamati    29
14.1.1.  Pušu vienošanās    29
14.1.2.  Iestājoties notektiem apstākļiem    29
14.1.3.  Pēc trešo personu pieprasījuma ( DL 115.pants )    30
14.1 4.  Darba devēja nave    30
14.1.5.  Darbinieka nāve    30
14.2.  Darbinieka uzteikums    30
14.3.  Darba devēja uzteikums    31
14.3.1.  Darba likumā noteiktie gadījumi, kad darba devējs var uzteik darba līgumu    31
14.4.  Termiņš uzteikuma izdarīšanai    32
14.5.  Atlaišanas pabalsta apmērs    32
15.  Darba samaksa uzņēmumā.    34
15.1.  Darba samaksas sistēma uzņēmumā    34
15.2.  Algas aprēķins.    35
16.  Ieturējumu veidi.    36
16.1.  Darba likums paredz divu veidu ieturējumus, kas var tikt izdarīti no darbinieka darba samaksas:    36
16.1.1.  Ieturējumi, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām (DL 78.pants)    36
16.2.  Ieturējumu izdarīšana.    37
Фрагмент работы

1.1. Uzņēmējdarbības tiesiskā forma.
Uzņēmums SIA “New Rosme”, kas ir sabiedrība ar ierobežotu atbildību, slēgta sabiedrība, kuras daļas nav publiskās apgrozības objekts. Sabiedrības tiesiskais statuss- juridiskā persona. Īpašuma forma –100% uzņēmuma daļu īpašnieks ir juridiskā persona “Swegmark Invest” (Zviedrija). Uzņēmuma atrašanās vieta, kā arī juridiskā adrese: Rīga, Hanzas iela 18.
1.2. Nozares un uzņēmuma raksturojums un attīstība.
“Rosmes” pirmsākumi meklējami 1952. gadā, kad tika uzcelts un izveidots vieglās rūpniecības uzņēmums, kas nodarbojās ar apakšveļas izstrādi. 1963. gadā “Rosme” kā galvenais uzņēmums iekļāvās apvienībā “Rīgas Apģērbs”. Uzņēmuma ražoto produkciju varēja iegādāties visā Padomju Savienībā, Polijā, Kubā un Mongolijā.
1991. gadā. uzņēmums “Rosme” kļuva patstāvīgs un izveidoja partnerattiecības ar “Swegmark Group”, kura modelē un ražo apakšveļu visai Eiropai.
1993. gadā saskaņā ar Ministru Kabineta privatizācijas plānu “Rosmi” pārdeva zviedru kompānijai “Swegmark Invest”, kura kļuva par “New Rosme” jauno īpašnieku.
Šobrīd SIA “New Rosme” tekstilrūpniecībā ieņem 8. vietu starp lielākajiem ražotājiem pēc apgrozījuma un eksporta rādītājiem: neto apgrozījums 2002. gadā 4 790 849 Ls un eksports 4 589 680
Ls.2003. gadā apgrozījums sastādīs virs 5,5 miljoniem latu. Gadā uzņēmums saražo 3 miljonu produkcijas vienību, Šāds rādītājs ir augsts ņemot vērā, ka uzņēmums apsteidz savus konkurentus I/U “Vova” tāda paša produkta ražošanā. SIA “New Rosme” ir tas uzņēmums, kas 96 % saražotās produkcijas eksportē uz Rietumu un Austrumu tirgu: Krieviju, Baltkrieviju, Ukrainu, Lietuvu, Igauniju, Somiju, Vāciju, Čehiju, Poliju, Lielbritāniju, Īriju, Islandi, Vāciju, Austriju, Portugāli un Zviedriju, kas ir 3,47% no nozares kopējā eksporta (skat, pielikumu 36, 52, 53. lpp.).
Tekstilrūpniecība ir visvecākā rūpniecības nozare Latvijā. Jau 1793. gadā tika nodibināta pirmā tekstilfabrika, kurā tika izgatavoti vilnas šineļu audumi Krievijas armijas vajadzībām. Vēlāk šī nozare attīstījās ļoti strauji. 1938. gadā Rīgā tekstilizstrādājumus, apavus un šūtos izstrādājumus ražoja 407 uzņēmumi, kuros bija nodarbināti 19,6 tūkstoši strādājošo, bet produkcijas apjoms sastādīja 113,7 miljoni latu, jeb 25,1 procentu no kopējā ražošanas apjoma.
Arī šodien Latvijas tekstila ražotāji ir lielākie produkcijas eksportētāji. 2001. gadā šīs nozares uzņēmumi eksportēja preces un pakalpojumus par vairāk nekā 177 miljoniem latu. 2001. gadā eksporta apjomi ir palielinājušies par 17,5 % salīdzinot ar attiecīgo laika posmu 1997. gadā. Pēc Padomju Savienības sabrukuma un Latvijas brīvvalsts atjaunošanās sākās arī uzņēmumu pārveidošana akciju sabiedrībās un sabiedrībās ar ierobežotu atbildību: “Ogre”, “Lauma”, “Rimako”, “Jūglas manufaktūra”, “Rita”. Izveidojās arī nelieli uzņēmumi, kā arī Latvijā tika atvērtās ārzemju uzņēmumu filiāles.
Darba drošība un aizsardzība uzņēmumā.
2.1. Darba vides riska faktori uzņēmumā.
Uzņēmumā bīstamie un kaitīgie darba vides faktori ir atkarīgi no katras struktūrvienības darba specifikas, tādēļ katrā struktūrvienībā var būt atšķirīgi. Lielākie riska faktori pastāv uzņēmuma ražošanas daļās, kur darbiniekiem ir jāstrādā ar tehniskām ierīcēm.
Bīstamie faktori- tie ir darba apstākļi, kuru ietekmē darbinieks var gūt traumas, strādājošajam var pasliktināties veselības stāvoklis un darbinieka dzīvību var tikt apdraudēta.
Uzņēmumā bīstamie faktori ir:
darbojošās iekārtas, mehānismi;
bojāti instrumenti, palīgierīces;
elektriskās strāvas iedarbība;
kritiens no noteikta augstuma;
kritiens darba procesā;
priekšmetu, iekārtu krišana;
sprādziena bīstamas vielas, iekārtas.
Šo faktoru ietekmē darbinieki var gūt smagas traumas vai gūto ievainojumu rezultātā iet bojā.
Uzņēmuma darbinieki ir arī pakļauti kaitīgajiem faktoriem- šo faktoru ietekmē darbinieks var zaudēt darba spējas, saslimt, saslimt ar arodslimību. Šo faktoru ilgāks iedarbības laiks var kļūt bīstams dzīvībai.
Uzņēmumā kaitīgie faktori ir:
krasas temperatūras izmaiņas darba vietā;
indīgas, kodīgas vielas, to savienojumi;
gāzes tvaiki, aerosoli, audumu putekļi to;
fiziskās pārslodzes;
troksnis;
vibrācija;




Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация