Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
2,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:235234
 
Оценка:
Опубликованно: 01.07.2004.
Язык: Английский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Over recent years there has been a shift in thinking regarding the structure of organizations within the business field. Rather than business being designed in the same manner that they had been for many years, i.e. a traditional structure, there are signs that some businesses are thinking in a significantly different manner; reflecting current knowledge and thinking, i.e. a knowledge age or post-modern structure.(Ancona et al (1999), Blacker (1994), Overholt, Stever (1998)) Here we are going to examine a selection of the elements which are associated with traditional business structure such as management style and control, levels of management within the company, and structured bureaucracy. Once the traditional organization has been identified, we will continue with a look at some of the major changes which identify a company as knowledge age, such as flat business structure, diversity and openness to change, and the ability to cross function. (Ancona et al 1999).…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −3,98 €
Комплект работ Nr. 1285881
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация