Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:308749
 
Оценка:
Опубликованно: 01.09.2003.
Язык: Английский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Furthermore, there is also an issue of costs and time, as there will have to be two interviews, two contracts of employment, two salaries and two sets of holidays etc.
Conclusion
Due to the continuing complexity of the recruitment and selection process and owing to increased legislation including, influences from the EU, equal pay, maternity leave, paternity leave, equal opportunities etc, Human Resources Managers will have more and more responsibility to ensure that they are up to date with all relevant legislation and have the necessary skills and qualifications to cope with an ever changing environment.
Human Resource Management is vital to every company and industry. It is their responsibility to make sure that employees, managers and the company are running efficiently and effectively. …

Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −4,98 €
Комплект работ Nr. 1259233
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация