Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:542956
 
Оценка:
Опубликованно: 27.08.2003.
Язык: Английский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

In the case of the employees of Mergers, Inc., proper motivational approaches should be in place. This is very important to maintain the growth and stability of the company as the by-products of sustained and consistent productivity from the employees. With the restructuring of tasks and assignments in our department, uncertainties, doubts and anxieties could easily be fostered among the employees if the environment is left unchanged. It is an urgent action for the managers to employ the appropriate motivational approaches to the employees in order to re-assure them; and, divert any negative tendency that might arise as a result of the acquisition. Job satisfaction should be at its proper peak levels. This is always possible if all the factors that promote job satisfaction in the work place are taken care of. As mentioned above, if the determiners of job satisfaction like achievement, recognition, work itself, responsibility and achievement are addressed positively, job performance will be at desirable levels. Likewise, if the determinants of job dissatisfaction like company policy, administrative policies, supervision interpersonal relations and working conditions are upheld for the benefit of the employees; there is no reason to believe that employees will be properly motivated.…

Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −5,98 €
Комплект работ Nr. 1272123
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация