Ētika palīdz izzināt,
kas jādara un ko nevajadzētu darīt.
(Aristotelis)
Mūsdienās vārds ētika tiek pieminēts ar vien biežāk , savā profesionālajā darbībā mēs saskaramies ar terminu - profesionālā ētika. Šis termins populārs kļuvis uzņēmējdarbības jomā, jo mēs saskaramies ar konkurenci, kas ir pamats neētiskai ierēdņu un citu atbildīgus amatus ieņemošu darbinieku rīcībai. Konkurences apstākļos iegūtās profesionālās kompetences kvalitāte nosaka speciālistu iespējas daba tirgū, viņu vietu reālajā dzīvē un karjeras iespējas. Lai virzītos augšup pa karjeras kāpnēm bieži vien tiek pielietotas dažādas metodes, kuras mēs nevarētu nosaukt par ētiskām vai tikumiskām. Latvijā speciālistu profesionālās ētikas problēmas līdz šim ir maz pētītas, tādēļ pēdējā laikā arvien vairāk skolas un augstskolas savās studiju kursu programmās akcentē uzmanību ētikas, profesionālas ētikas problēmām.
Šis temats par profesionālo ētiku man kā topošajam personāla vadītājam šķita ļoti interesants un tāds, kam vajadzētu pievērst uzmanību ne tikai savas profesionālās ētikas ievērošanai, bet arī personāla izglītošanai profesionālās ētikas jomā. Informācijas apmaiņa, dalīšanās pieredzē un domu apmaiņa notiek starp visiem darbiniekiem un ētiska šo procesu apmaiņa sekmē patstāvīga, atbildīga un radoša speciālista personības attīstību. Apgūstot, padziļinot un pielietojot zināšanas profesionālajā ētika personāla vadītājs kļūst par labu padomdevēju saviem darbiniekiem.…
