Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:905871
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 02.02.2012.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

10. Uzvedības stili
11. Personāla novērtēšana, kompetenču vērtēšana
Personāla novērtēšanas kļūdas
• Oreola efekts – visu novērtējumu nosaka viena izcila pretendenta īpašība, pretendentam parasti ir izcilas komunikācijas spējas
• Ranga jeb taures efekts – visu novērtējumu reducē un vienu neveiksmīgu atbildi, īpašību vai pazīmi, kas intervētājam šķiet svarīga
• Hallo efekts – pretendents tiek vērtēts pēc pirmā iespaida
• ES kļūda – patīk tas pretendents, kas domā tāpat kā es
• Nākošais pretendents ir daudz labāks vai sliktāks kā iepriekšējais
Centrālās tendences kļūda – visi vai liels skaits pretendenti apmēram vienādi

12. Motivēšana
13. Komunikācija organizācijā
14. Darba tiesisko attiecību uzsākšana, darba līgums, tā termiņi, pārbaudes laiks
40.pants. Darba līguma forma
(1) Darba līgums slēdzams rakstveidā pirms darba uzsākšanas.
(2) Darba līgumā norāda:
1) darbinieka vārdu, uzvārdu, personas kodu, dzīvesvietu, darba devēja vārdu, uzvārdu (nosaukumu), reģistrācijas numuru un adresi;
2) darba tiesisko attiecību sākuma datumu;
3) darba tiesisko attiecību paredzamo ilgumu (ja darba līgums noslēgts uz noteiktu laiku).…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −3,98 €
Комплект работ Nr. 1248861
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация