Jauna darbinieka ievadīšana darbā

Atlase:
Darba intervija ar kandidātu, kam ir atbilstošs izglītības dokuments
Darba līguma noslēgšana uz pārbaudes laiku
Darbinieks tiek iepazīstināts ar:
darba kabinetu
pienākumiem
kolēģiem
Mentora lomu izpilda (bez atalgojuma):
citi skolotāji
mācību pārzine
Darbinieks tiek sveikts pedagoģiskajā sēdē;
Izglītības sistēmā regulāri tiek organizēti kursi un nodarbības visu specialitāšu skolotājiem:
mācību priekšmetu jaunumu apzināšanai
psiholoģiskās izglītības pilnveidošanai
skolvadības un citu organizatorisku jautājumu risināšanai
Atgriezeniskā saite:
Jaunajiem skolotājiem pēc noteikta laika notiek stundas hospitācija, iepriekš par to vienojoties
Pēc 2-3 mēnešiem notiek abpusēji sagatavota darba saruna ar jauno kolēģi par darba:
apstākļiem,
rezultātu,
plāniem,
vēlmēm,
inovācijām
u.tml.…