-
Prakses pārskats
Nr. | Название главы | Стр. |
1. | IEVADS | 3 |
2. | PERSONĀLS | 4 |
3. | UZŅĒMĒJDARBĪBAS VIDE | 5 |
3.1. | UZŅĒMĒJDARBĪBAS IEKŠĒJĀ VIDE | 5 |
3.2. | UZŅĒMĒJDARBĪBAS ĀRĒJĀ VIDE | 6 |
4. | DARBA DROŠĪBA UZŅĒMUMĀ | 8 |
4.1. | DARBA VIDES RAKSTUROJUMS FILIĀLĒ „VALDEMĀRS” | 8 |
4.2. | UGUNSDROŠĪBAS PASĀKUMI BANKĀ | 8 |
4.3. | ELEKTRODROŠĪBAS PASĀKUMI BANKĀ | 9 |
5. | FAKTI PAR AS HANSABANKA | 10 |
6. | NODOKĻI | 11 |
6.1. | UZŅĒMUMA IENAKUMA NODOKLIS | 11 |
6.2. | IEDZĪVOTĀJU IENĀKUMA NODOKLIS | 12 |
6.3. | VALSTS SOCIĀLĀS APDROŠINĀŠANAS OBLIGĀTĀS IEMAKSAS | 13 |
6.4. | PIEVIENOTĀS VĒRTĪBAS NODOKLIS | 14 |
6.5. | NEKUSTAMĀ ĪPAŠUMA NODOKLIS | 15 |
7. | GALVENIE GRUPAS FINANŠU DARBĪBAS RĀDĪTĀJI 2006. GADĀ | 17 |
7.1. | PEĻŅAS UN ZAUDĒJUMU APRĒĶINS | 18 |
8. | IENĀKUMI | 19 |
8.1. | TĪRIE KOMISIJAS NAUDAS IENĀKUMU | 21 |
8.2. | KLIENTU NOGULDĪJUMI | 23 |
8.3. | FINANŠU INSTRUMENTU TIRDZNIECĪBAS DARĪJUMU PEĻŅA | 24 |
9. | IZDEVUMI | 25 |
9.1. | PAMATDARBĪBAS IZDEVUMI | 25 |
10. | NEATKARĪGU REVIDENTU ZIŅOJUMA KOMENTĀRS | 27 |
9. Izdevumi
9.1 Pamatdarbības izdevumi
Grupas pamatdarbības izdevumi auguši par 14,2 miljons latu, jeb 32% iepretim pamatdarbības ienākumiem, kuri pieauga par 47%. Gandrīz 60% no izdevumu pieauguma deva personālizdevumu pieaugums, auguši arī izdevumi par datorpakalpojumiem, administratīvie izdevumi, kā arī citi parastie izdevumi. Turpretī samazinājušies ir nemateriālo aktīvu un pamatlīdzekļu amortizācijas izdevumi.
Personālizdevumi ir visbūtiskākais izdevumu postenis, un tie sastādīja 48% no pamatdarbības izdevumiem(45% 2005. gadā), kā arī deva vislielāko izdevumu pieaugumu. Gada laikā personālizdevumi pieauga par 41% jeb 8,3 miljoniem latu. Lai nodrošinātu plānoto biznesa apjomu pieaugumu un servisas kvalitātes uzlabošanu, tika atvērtas septiņas jaunas filiāles un 2006. gadā Grupai pievienojās 361 jauns darbinieks. Darbinieku skaita pieaugums deva būtiskāko ieguldījumu personālizdevumu pieaugumā, tomēr, lai motivētu esošos darbiniekus strādāt uzņēmumā un lai piesaistītu vislabākos darba ņēmējus, arī personālizdevumi palielinājās par 15% uz katru darbinieku.
Administratīvie izdevumi veidoja 20% no pamatdarbības izdevumiem(22% 2005, gadā) un gada laikā, pateicoties efektīvai izdevumu vadībai, tie pieauga par 20% jeb lēnāk nekā pārējie izdevumi. Vienīgais postenis, kas būtiski audzis, ir konsultācijas un profesionālie pakalpojumi. Galvenais iemesls ir Hansabank Grupas uzņēmumu piestādītie rēķini par savstarpēji sniegtajiem pakalpojumiem.
Citi pamatdarbības izdevumi veidoja 15% no izdevumiem un, salīdzinot ar 2005. gadu, ir pieauguši par 49% jeb 3 miljoniem latu. Lielākais izdevuma postenis ir mārketinga izdevumi, kas ir pieauguši par 45% jeb 1 miljonu latu, un reprezentācijas izdevumi, kas pieauguši par 63% jeb 0,6 miljoniem latu. Augot peļņai, būtiski pieauguši izdevumi sponsorēšanai-par 0,7 miljoniem latu jeb 47%.
Izdevumi par datorpakalpojumiem sastādīja līdzīgi kā iepriekš 10% no pamatdarbības izdevumiem un gada laikā pieauga par 37%, jeb 1,6 miljoniem latu. Lielākais pieaugums bija attīstībai un datortehnikas un programmu nodrošinājuma iegādei, mazāks- uzturēšanai. Nemateriālo aktīvu un pamatlīdzekļu amortizācijai jeb nolietojums veido 6% no pamatdarbības izdevumiem(2005. gadā 10%) un gada laikā samazinājās par 15%.
…
Prakses pārskats uzņēmumā AS Hansabanka
Pielikumu nav.
- Biroja darba organizatora kvalifikācijas prakses pārskats
- Prakses pārskats
- Prakses pārskats SIA "XXX"
-
Ты можешь добавить любую работу в список пожеланий. Круто!Biroja darba organizatora kvalifikācijas prakses pārskats
Отчёт по практике для университета15
-
Prakses pārskats SIA "XXX"
Отчёт по практике для университета34
Оцененный! -
Prakses pārskats a/s "Parex banka"
Отчёт по практике для университета32
Оцененный! -
Prakses pārskats SIA "TietoEnator"
Отчёт по практике для университета30
-
Prakses pārskats A/S "SEB banka"
Отчёт по практике для университета27