Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
2,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:246330
 
Оценка:
Опубликованно: 04.07.2019.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2000–2010 гг.
2011–2015 гг.
Фрагмент работы

Darba īss apraksts – galvenie motivatori
Personāla vadības loma IT uzņēmumos ir ļoti nozīmīga. Tika pētīta IT speciālistu vērtību skala. Kā 3 galvenie motivatori tiek minēti:
Secinājumi
Uzņēmums AAA veic darbinieku novērtēšanu, bet ar nepietiekamu regularitāti
Uzņēmumā AAA ir augsti kvalificēti speciālisti un Latvijas IT nozarē tas ir viens no līderiem, līdz ar to šo speciālisti noturēšanas jautājums ir ļoti aktuāls, jo konkurence ir liela
Uzņēmums AAA regulāri apmāca savus darbiniekus
IT nozarē darbinieki visaugstāk vērtē divus galvenos faktorus:
Labu mikroklimatu un attiecības kolektīvā
Augstu atalgojumu un godīgu prēmiju sistēmu
IT nozarē darbiniekiem ir svarīgi strādāt uzņēmumos ar labu reputāciju un stabilu darba perspektīvu
Kvalificētu IT speciālistu nepietiekamību darbinieki labi apzinās un tādēļ ir prasīgi pret darba devēju un darba apstākļiem

Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация