Pētījuma problēma
Mūsdienās ir ļoti aktuāla problēma, kas saistīta ar jauniešu izbraukšanu no Latvijas labākas dzīves un perspektīvāka darba meklējumos. Lielākā daļa šo cilvēku emigrē uz Lielbritāniju. Tam ir ļoti daudz iemeslu, piemēram, sociālie atvieglojumi, neapmierinātība ar darba tirgu Latvijā, bezdarbs, karjeras izaugsmes iespēju trūkums, esošā darba zaudēšana, labāku darba apstākļu meklēšana utt..
Pētījuma objekts
Latvijas jaunieši vecumā līdz 25 gadiem, kuri pārceļas, un tie, kas jau ir pārcēlušies uz dzīvi Lielbritānijā.
Pētījuma priekšmets
Emigrantu aptaujas rezultātā iegūtā informācija par motivāciju pārcelties uz dzīvi Lielbritānijā, kā arī intervijas ar tur jau strādājošiem jauniešiem no dažādām pilsētām.
Pētījuma mērķis
Mūsu mērķis ir noskaidrot, kādas motivācijas vadīti jaunieši no Latvijas pārceļas strādāt uz Lielbritāniju.
Pētījuma uzdevumi
1. Veikt aptauju jauniešu vidū, lai uzzinātu, kāda ir viņu motivācija braukt strādāt uz Lielbritāniju.
2. Veikt Rīgas lidostas darbinieka detalizētu interviju, kā arī intervēt jauniešus, kas pārcēlušies strādāt uz Lielbritāniju.
3. Analizēt aptaujas un interviju rezultātā iegūto informāciju.
4. Apkopot analīzes rezultātā iegūto informāciju.
5. Izdarīt secinājumus.
1. metode – intervija
Izvēlējāmies individuālo interviju, lai varētu detalizēti apskatīt vairāku cilvēku motivāciju strādāt Lielbritānijā, analizēt viņu personiskos uzskatus par dzīves un darba vietas maiņu, kā arī lai iegūtu iespēju saskaņā ar intervijas rezultātā iegūtajām atbildēm sastādīt prognozes par viņu vēlmi atgriezties strādāt Latvijā. Papildus intervējām arī Rīgas lidostas drošības dienesta darbinieku, kuram savā ikdienas darbā nākas saskarties ar cilvēkiem, kas izbrauc no Latvijas, un kuram pašam bija darbā pieredze Lielbritānijā, tāpēc viņa problēmas redzējums gan no profesionālā, gan no personīgā viedokļa ir diezgan svarīgs mūsu pētījumam.
2. metode – aptauja
Kā vēl vienu metodi izvēlējāmies aptauju, kuru izvietojām vienā no jauniešu vidū populārākajiem sociālajiem tīkliem un kura palīdzētu mums sistematizēt emigrējošo jauniešu izbraukšanas iemeslus, kā arī tos faktorus, kuri motivē viņus palikt strādāt Lielbritānijā, nevis atgriezties uz Latviju.
