Secinājumi un priekšlikumi
1. Darbaspēks ir abu dzimumu personas, kuras pārskata periodā piedāvā savu darbu materiālo vērtību ražošanai vai pakalpojumu sniegšanai ir uzskatamās par darbaspēka dalībniekiem .
2. Raksturojot darbaspēku ir jāzina to , ka darba tirgus ir vide , kurā notiek darba piedāvājuma un pieprasījuma savstarpēja mijiedarbība ,nosakot darba samaksas līmeni un izvietojumu .
3. Darbaspēka īpatnības valstī ir interesanti pētīt , jo Latvijā viss ir mainīgs un iedzīvotāju skaits ik gadu samazinās .
Priekšlikums : Darba autore ieteiktu valdībai vairāk regulēt to , lai iedzīvotāju skaits ik gadu nesamazinātos , jo tas būtiski ietekmē Latvijas darba tirgu un darbaspēka īpatnības .
4. Latvijā valdīja finanšu un pārvaldes krīze no 2008. -2010. gadam. Krīzes ietekmē situācija valstī izmainījās uz negatīvo pusi .
Priekšlikums : Valsts budžets ir jāplāno un naudu nevar tērēt izšķērdīgi , jo pretējā gadījumā valstī krīze var atkārtoties . Darba autore uzskata , ka cilvēkus jāinformē par šo krīze un tās cēloņiem , lai tas vairs neatkārtotos .
5. Darba autore apkopojot situāciju pirms un pēc Latvijas iestāšanās Eiropas Savienībā , secina to , ka pēc ekonomiskās aktivitātes un reģistrēto bezdarbnieku skaita darbaspēka īpatnības ir grūti analizējamas. Situācija pēc 2004. šķietami uzlabojās , bet sākoties krīzei viss atkal izmainījās uz negatīvo pusi .
…