Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:894395
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 28.01.2010.
Язык: Русский
Уровень: Университет
Литературный список: 2 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Введение    3
  Сущность, формы и системы оплаты труда    4
  Соглашение работника и работодателя    6
  Минимальная заработная плата    6
  Организация оплаты труда в современных условиях    8
  Расчет платы за труд    10
  Заключение    13
  Список литературы    15
1.  Apkopējas darba apraksts    16
2.  Задача Nr 4    18
Фрагмент работы

Сущность, формы и системы оплаты труда
Для работников заработная плата (далее ЗП) в общем виде может быть определена как вознаграждение за использование его труда. Для работодателей ЗП – это плата за рабочую силу; издержки, составляющие одну из основных статей расхода себестоимости производимых товаров и услуг.
Заработная плата бывает:
Номинальная. Номинальная ЗП – это сумма денег, полученная за определенный период времени (обычно месяц).
Реальная. Реальная заработная плата – это количество реальных товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную ЗП. Таким образом, реальную заработную плату можно рассматривать как покупательную способность номинальной заработной платы.
Чтобы реальная заработная плата была на определенном уровне и обеспечивала нормальное воспроизвод­ство рабочей силы, вводится механизм индексации. Индексация означает корреляцию размера номинальной заработной платы с ростом цен: по мере роста цен увеличивается размер заработной платы. Это помогает предотвратить снижение реальной заработной платы или минимизировать степень снижения.…

Коментарий автора
Коментарий редакции
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация