Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:161882
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 08.01.2014.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 17 единиц
Ссылки: Использованы
Рассмотреный период: 2011–2015 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  Diskriminācijas jēdziens un būtība    5
1.1.  Diskriminācijas veidi    7
1.2.  Diskriminācijas vēsturiskā attīstība    8
2.  Noziedzīga nodarījuma pret diskriminācijas aizlieguma pārkāpšanu juridiskā analīze    10
2.1.  Diskriminācijas aizlieguma pārkāpšanas objekts    10
2.2.  Noziedzīga nodarījuma diskriminācijas aizlieguma pārkāpšanas objektīvā puse    11
2.3.  Noziedzīga nodarījuma diskriminācijas aizlieguma pārkāpšanas subjekts    12
2.4.  Noziedzīga nodarījuma diskriminācijas aizlieguma pārkāpšanas subjektīvā puse    12
3.  Krimināllikuma 1491.panta salīdzinājums ar Krimināllikuma 78.pantu    14
  Kopsavilkums    18
  Izmantoto avotu saraksts    20
Фрагмент работы

KOPSAVILKUMS
Autorei pētot diskriminācijas jēdzienu, veicot Krimināllikuma 1491. panta juridisko analīzi un salīdzinot to ar Krimināllikuma 78.pantu, radās secinājumi un priekšlikumi.
Izpētot diskriminācijas vēsturisko attīstību, secināms, ka diskriminācija jau pastāvēja pirmatnējā sabiedrībā. Diskriminācija ar laiku ir attīstījusies un kļuvusi daudzveidīga, tā pastāv arī mūsdienās.
Šobrīd nepastāv vispārējas diskriminācija definīcija, tai ir dažādi definējumi. Autorei ir priekšlikums ieviest sekojošu diskriminācijas definīciju: diskriminācija ir tiesību ierobežošana vai atšķirīga attieksme no vispārējiem principiem un kārtības, atšķirīga, pazemojoša izturēšanās kādas pazīmes dēļ: dzimuma, rases, ādas krāsas, vecuma, invaliditātes, reliģiskās vai politiskās pārliecības, nacionālās vai sociālās izcelsmes, mantiskā vai ģimenes stāvokļa, seksuālās orientācijas vai citu apstākļu dēļ.
Autore secināja, ka diskriminācija ir ne tikai tiesību ierobežošana, bet arī atšķirīga attieksme. Bet ne vienmēr, kad ir vērojama atšķirīga attieksme, ir notikusi diskriminācija. Diskriminācija ir tad, ja atšķirīga attieksme ir nepamatota.
Autore secināja, ka diskriminācijas aizliegums aptver valsts un indivīda attiecības un ir piemērojamas arī atsevišķās privāttiesību jomās, piemēram, pieejā precēm un pakalpojumiem un darba attiecībās. Neviens, ne darba devējs – ne privātuzņēmējs, ne valsts – nedrīkst izturēties atšķirīgi pamatojoties uz kādu no diskriminācijas pamatiem.
Autore secināja, ka atšķirīga attieksme ir pieļaujama tikai tādos gadījumos, ja tam ir pamatots un objektīvs attaisnojums, kā arī pastāv samērīgums starp sasniedzamo mērķi un izmantotajiem līdzekļiem.
Lai noskaidrotu, vai konkrētais gadījums uzskatāms par diskrimināciju, svarīgi noskaidrot diskriminācijas aizliegta pamata pastāvēšanu. Ja persona uzskata, ka pret viņu ir notikusi diskriminācija, ir jākonstatē viens no diskriminācijas pamatiem, kas ļauj secināt, ka pret personu vērsta atšķirīga attieksme vai tiesību ierobežošana, kuras dēļ ir notikusi diskriminācija.
Autore secina, ka Krimināllikuma 149.1 panta tiešais objekts vienmēr būs vienlīdzības interese, jo pārkāpjot diskriminācijas aizliegumu, tiek izdarīta tiesību ierobežota, atšķirīga attieksme.

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −5,98 €
Комплект работ Nr. 1336474
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация