Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:465668
 
Оценка:
Опубликованно: 26.11.2008.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 5 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  Atvaļinājuma veidi    4
1.1.  Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums    4
1.1.1.  Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība    7
1.1.2.  Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu    9
1.1.3.  Ikgadējais apmaksātais papildatvaļinājums    9
1.2.  Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas    10
1.3.  Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums    10
1.3.1.  Grūtniecības un dzemdību pabalsts    12
1.4.  Atvaļinājums bērna tēvam, adoptētājiem vai citai personai    12
1.5.  Bērna kopšanas atvaļinājums    13
1.5.1.  Bērna piedzimšanas pabalsts    15
1.5.2.  Bērnu kopšanas pabalsts    15
1.6.  Mācību atvaļinājums    16
  Secinājumi    18
  Izmantotas literatūras saraksts    19
Фрагмент работы

Darba mērķis: iepazīties ar pastāvošiem atvaļinājuma veidiem.
Darba uzdevumi:
1.Iepazīties ar Darba likuma pantiem, kas attiecināmi uz atvaļinājumiem.
2.Izpētīt un aprakstīt sīkāk katru atvaļinājuma veidu un tā piešķiršanas kārtību.
Šajā darbā uzsvars tiek likts uz Darba likuma atsevišķiem pantiem ( 149. – 157.), kas nosaka atvaļinājuma veidus, to piešķiršanas kārtību, apmaksas sistēmu. katram pantam tiek piemērots arī komentārs, kas sīkāk izskaidro šī panta nozīmi un saturu. Darba likums iekļauj šādus atvaļinājuma veidus – ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, papildatvaļinājumu, grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, bērnu kopšanas atvaļinājumu, mācību atvaļinājumu un atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas.
Darbinieki bieži nav informēti par savām tiesībām, arī tiesībām uz atvaļinājumiem. Visplašāk tiek izmantots ikgadējais apmaksātais atvaļinājums. Taču ir arī atvaļinājuma veids, kuru drīkst izmantot studējoši darbinieki, lai pēc iespējas labāk un kvalitatīvāk spētu nokārtot valsts eksāmenus vai uzrakstīt un aizstāvēt diplomdarbu. Tāpat kā atvaļinājums tikko dzimuša bērna tēvam vai jebkurai citai personai, kas rūpējas par bērnu, ja māte zināmu apsvērumu dēļ pati to nevar darīt.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −5,98 €
Комплект работ Nr. 1124462
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация