Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:196104
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 31.05.2010.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 11 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Anotācija    3
  Ievads    4
1.  Kas ir komunikācija?    5
1.1.  Komunikācijas process    5
1.2.  Komunikācijas procesu veidojošie elementi    6
2.  Vara un tās būtība    9
2.1.  Varas veidi un tās avoti    9
2.2.  Padoto reakcija uz varas pielietošanu    11
3.  Informācija organizācijā    13
3.1.  Informācijas plūsma organizācijā    14
3.2.  Informācijas (komunikācijas) tīkli organizācijā    16
4.  Starppersonu komunikācijas veidi    19
5.  Iedarbības veidi    21
5.1.  Melnā retorika    21
  Secinājumi    24
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    25
Фрагмент работы

Komunikācija ir divpusējs informācijas apmaiņas process, kura gaitā saņemtā informācija ir saprotama abiem tās dalībniekiem.(Lielā terminu vārdnīca, sk. int.)
Vārds "komunikācija" ir cēlies no latīņu vārda "communis", kas tulkojumā nozīmē „kopējs”. Šī vārda cilme norāda uz to, ka komunikācijā cilvēki mēģina atrast vai nodibināt sava veida kopību. (Renģe, 2003: 65) Latviešu valodā vārdam komunikācija pastāv arī ikdienas sarunvalodā lietojams sinonīms- saziņa.
Psiholoģijā komunikācija tiek izprasta kā informācijas nodošanu un saņemšanu, izmantojot kopējus, verbālus vai neverbālus simbolus (sazināšanas ar vārdu vai bez vārdu palīdzības).
Savukārt organizācijā komunikācija ir neatņemama vadīšanas sastāvdaļa. Nepieciešamība pēc tās izriet jau no pašas organizācijas būtības. Tā kā organizācija sastāv no savā darbībā savstarpēji atkarīgu cilvēku kopuma, tad komunikācija kļūst par obligātu priekšnoteikumu, lai nodrošinātu atsevišķu indivīdu funkciju īstenošanu atbilstoši organizācijas mērķiem. Komunikācijas organizācijās nodrošina koordināciju, kas ir ļoti būtiski. (Beļčikovs, 1996: 100)
Komunikācija ir informācijas, domu, uzskatu apmaiņa starp cilvēkiem viņu darbības procesā. Komunikācijas skar visas vadīšanas funkcijas:
plānošanu;
organizēšanu;
koordināciju;
motivēšanu;
kontrolēšanu.(Ruskule, 2005: 195).…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация