Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:322900
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 18.02.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Personāla attīstības stadijas
mācību vajadzību noteikšana
mācību budžeta plānošana
mācību procesa organizēšana
mācību rezultātu pārbaude
atbilstošu korekciju veikšana mācību procesā

Personāla attīstības un izglītošanas plāns
Mācību vajadzību noteikšana
Personāla attīstības plāna izstrāde
Mācību programmu izstrāde
Mācību īstenošana
Personāla zināšanu, prasmju, kompetenču pārbaude (testi, pārrunas, lomu spēles u.c.)
Mācību kvalitātes mērījumi (darbinieku, vadītāju, klientu aptaujas)

Mācību vajadzību noteikšanas avoti
Organizācijas vajadzību un tirgus situācijas analīze
Organizācijas mērķu un darba uzdevumu analīze
Personāla esošās kompetences novērtējums
Personāla darba rezultātu novērtējums
Mācību vajadzību noteikšanas metodes
Kvalitatīvās (ko mācīt, kādas prasmes attīstīt)
Kvantitatīvās (cik cilvēkiem, ko mācīt, cik ilgs laiks tam ir nepieciešams)
Informācijas izvērtēšana par mācību dalībniekiem (darba stāžs, pieredze, izglītība, dalība kursos)
Esošo prasmju un zināšanu novērtēšana
Ilgtermiņa un īstermiņa attīstības plānu analīze
Dalībnieku individuālie pieteikumi un priekšlikumi
Aptauja

Mācību organizēšanas veidi
Ārējās mācības
Iekšējās mācības
Personāla mācības – papildproblēmas organizācijai?
Kvalificēts darbinieks sāk pretendēt uz daudz augstāku amatu vai darba samaksu
darbinieks aiziet uz citu kompāniju
darbinieks kļūst “daudz gudrāks”, sāk uzdot pārāk daudz jautājumu vai oponēt vadītāja lēmumiem
darbinieks neko nemaina savā darbībā; tātad nauda mācībām iztērēta velti.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −6,48 €
Комплект работ Nr. 1138933
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация