Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
0,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:327645
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 30.11.2011.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

4.jautājums
Roberta Ouena pieņēmumi par darbinieku motivāciju – tās celšanai ir vajadzīga:
Strādnieku izglītotība
Darba kvalitātes kontrole un novērtēšana
Izejvielu, izmaksu un nepabeigtās produkcijas stingra uzskaite
Izdevīgāki darba nosacījumi – darba laiks, bērnudārzs, kur atstāt bērnus un citi faktori.

5. jautājums
Salīdzinot abus uzņēmumus, redzams, ka Global Instruments pievēršas Atvērto sistēmu modelim, bet R. Ouena fabrika Savstarpējo attiecību modelim (R. Kvīna vadīšanas pieeju klasifikācija). Abu uzņēmumu vadīšanas modeļi ir vienlīdz elastīgi, tomēr R.Ouena vadīšana ir vairāk balstīta uz iekšējiem procesiem, savukārt Global Instruments uz ārējiem procesiem.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация