Komunikāciju sistēmas analīze un novērtējums

Organizācijas ir cilvēku grupa, kas apzinīgi sadarbojas kopēja mērķa (mērķu) sasniegšanai. Komunikācijā, kas ir informācijas, domu un uzskatu apmaiņa starp cilvēkiem viņu darbības procesā, cilvēki mēģina atrast vai nodibināt sava veida kopību.
Visas organizācijas funkcijas – plānošana, organizēšana, līderība, kontrolēšana u.c. ir cieši saistītas ar komunikāciju, tāpēc komunikācija organizācijā ir svarīga, lai varētu īstenot organizācijas kopējos mērķus. Daudzas organizācijas un to vadītāji nepiešķir komunikācijai svarīgu lomu, tādējādi iespējams neizmanto visu organizācijas potenciālu.
Šajā darbā tiek aplūkota lietišķā komunikācija akciju sabiedrības „Latvijas Finieris” ietvaros. Uzņēmums nodarbojas ar saplākšņa ražošanu, mēbeļu izgatavošanu, kokapstrādi, mežsaimniecību. Nepareizas vai bojātas komunikācijas gadījumā uzņēmumam var rasties zaudējumi. Tādējādi ir svarīgi pievērst uzmanību arī lietišķai komunikācijai.
Darba mērķis ir iepazīties ar A/S „Latvijas finieris” komunikāciju sistēmu. Par uzdevumu tiek izvirzīts izpētīt un izanalizēt komunikācijas struktūru, kā rezultātā ir jānoskaidro iespējamās uzņēmuma komunikācijas. Darba izstrādē ir jāmin būtiski ierobežojumi: darba autoram nav pieejama precīza informācija par organizācijas darbiniekiem un to skaitu.…