Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:651293
 
Оценка:
Опубликованно: 28.04.2016.
Язык: Русский
Уровень: Университет
Литературный список: 11 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Введение    3
1.  Теоретическая часть    4
1.1.  Основные понятия операционного менеджмента    4
1.2.  Операционные приоритеты    4
1.3.  Функции операционного менеджмента    6
1.4.  Базовые стратегии по М. Портеру    7
1.5.  Модель 5р операционного менеджмента    8
1.6.  Описание бизнес-процессов операционного менеджмента    9
1.7.  Цепочка создания ценности    10
1.8.  Выводы по теории операционной деятельности    11
2.  Практическая часть    12
2.1.  Описание деятельности и продукции ресторана Planeta Riga    12
2.2.  Корпоративная стратегия предприятия и операционные приоритеты    12
2.3.  Функции операционного менеджмента ресторана    13
2.4.  Основной «вход» и «выход». Потребность потребителя ресторана    15
2.5.  Бизнес-процессы    16
2.6.  Цепочка создания ценности    17
2.7.  Описание проблемы в деятельности предприятия    17
2.8.  Пути решения проблем на предприятии    19
2.9.  Преимущества данных решений    19
  Выводы    21
  Список используемой литературы    22
Фрагмент работы

ВЫВОДЫ
После анализа операционной деятельности ресторана Planeta Riga, можно сделать вывод, что она достаточно хорошо спланирована.
У предприятия имеются оперативные функции помогающие работе ресторана. Предприятие имеет основные бизнес-процессы, генерирующие доходы компании, обеспечивающие бизнес-процессы, которые поддерживают инфраструктуру, а также бизнес-процессы управления и развития, которые управляют и развивают компанию. Подробнее они были описаны в данной работе в разделе 2.5.
Предприятие имеет свой «вход» и «выход», а также преобразующую функцию (Таблица 1), а также цепочку создания ценности, которая была представлена в данной работе.
В ходе работы были отмечены некоторые проблемы в операционной деятельности предприятия, с точки зрения автора работы. Под проблемами имелись ввиду: нехватка столиков в ресторане и нехватка рабочей силы в дни праздников, выходных и в летнее время.
Для решения данных проблем в работе были приведены пути возможных решений.
С нехваткой мест в ресторане можно бороться с помощью расширения его площадей. В свою очередь нехватку официантов в более загруженные дни можно решить с помощью составления соответствующих графиков работ, а также при помощи разделения ресторана на зоны, которые будут обслуживать «прикрепленные» к ним официанты.
Данные решения проблем помогут вывести сервисное обслуживание на более высокий уровень. Также, появиться возможность обслуживать большее количество гостей, что приведёт к увеличению прибыли в долгосрочном периоде. Это поможет разработать максимально быструю систему обслуживания и получить на выходе удовлетворенного гостя.

Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −3,98 €
Комплект работ Nr. 1353842
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация