Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
7,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:771513
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 10.11.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Šodien situācija ir kardināli izmainījusies un bieži vien par vadītāju galveno neveiksmju cēloni ir kļuvusi tieši neprasme domāt stratēģiski, neprasme izvirzīt pareizus mērķus. Tādēļ man īpaši interesantas šķita mērķu un stratēģijas meklējumu procesa problēmas.
Šī darba galvenā tēma ir uzņēmuma reorganizācija un, manuprāt, saimnieciskās darbības mērķu un stratēģijas izvirzīšana ir pirmais solis veiksmīgas organizācijas veidošanā. Pareizi izvēlēti mērķi un veiksmīga to sasniegšanas stratēģija ir kā kalna virsotne, kas nosaka daudzus zemākstāvošus, no tiem atkarīgus procesus. Ja tiek veikta organizācijas pilnveidošana, tad, neprecizējot mērķus, pastāv risks piedāvāt nevajadzīgu funkciju veikšanas veidus vai labākos neapmierinošu rezultātu sasniegšanas ceļus.
Amerikāņu menedžmenta speciālisti A. A. Tompsons un A. Dž. Striklends izvirza piecus stratēģiskā menedžmenta uzdevumus:
1.Stratēģiskās vīzijas un kompānijas misijas attīstīšana.
2.Mērķa noteikšana.
3.Stratēģijas veidošana.
4.Stratēģijas realizācija.
5.Kompānijas darbības vērtējums, jaunu virzienu analīze, korekciju ieviešana.
Mērķu izvirzīšanas nozīmība.
Mērķis – tas ir vēlamais objekta stāvoklis nākotnē. Kompānijas pārvaldē nepieciešams izvērtēt katru funkciju un darbības veidu kompānijas iekšienē pēc to ieguldījuma visas kompānijas mērķu sasniegšanā. Mērķi, savukārt, veido kritērijus piedāvājamā darbības veida mērķtiecības izvērtēšanai, nosaka standartus efektivitātes novērtēšanai un nosaka orientāciju firmas darbībai kopumā.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −10,20 €
Комплект работ Nr. 1123866
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация