Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:884537
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 27.08.2012.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 3 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2011–2015 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  IEVADS    3
  KOPSAVILKUMS    4
1.  Uzņēmuma vispārīgs raksturojums    5
2.  Uzņēmuma organizatoriskais raksturojums    6
3.  Pakalpojumu raksturojums    7
4.  Tirgus analīze    8
5.  Marketinga strateģija    9
6.  Riski, to mazināšanas iespējas    10
7.  Problēmsituācijas raksturojums    12
8.  Problēmsituācijas risinājuma organizatoriskais plāns    14
8.1.  Darba resursu piesaistes un noslodzes plāns    14
8.2.  Materiālo resursu piesaistes plāns    15
8.3.  Projekta īstenošanas kalendārais grafiks    16
9.  Problēmsituācijas risinājuma finanšu plāns    17
9.1.  Naudas plūsmas plāns    17
9.2.  Peļņas vai zaudējumu plāns    18
9.3.  Kritiskā punkta analīze aprēķinu un grafiskā veidā    19
9.4.  Likviditātes un rentabilitātes aprēķini    20
9.5.  Uzņēmuma bilance    21
  NOBEIGUMS    22
  BIBLIOGRĀFISKAIS SARAKSTS    23
Фрагмент работы


Mūsdienās uzņēmumi tiek dibināti ar mērķi, gūt peļņu. Lai uzņēmums veiksmīgi darbotos nereti tiek izstradāta ilgtermiņa stratēģija un nedrīkst aizmirst arī par cilvēkiem, kas strādā šajā uzņēmumā, lai palīdzētu sasniegt kopējos mērķus. Lai uzņēmējdarbība veiksmīgi noritētu ir jābūt pareizi izvēlētai organiztoriskai struktūrai. Struktūras veiksmīga vai neveiksmīga uzbūve var veicināt vai apgrūtināt risināmo uzdevumu realizāciju. Tāpēc uzņēmuma struktūrai, katras nodaļas un apakšnodaļas un to mijiedarbības efektivitātei - ir liela nozīme organizētās darbības nodrošināšanai. Struktūra ir nepieciešama, lai varētu redzēt kā ir savā starpā saistīti visi uzņēmuma elementi, kas nodrošina uznēmums virzību uz priekšu, attīstību, mērķu sasniegšanu un izaugsmi.
Augstākminēto iemeslu dēļ par sava studiju darba tēmu izvēlējos tieši uzņēmuma struktūras optimizēšanas plāna izstrādāšanu.
Studiju darba pētījuma objekts – AS UPB holdings (UPB) 21 gadu darbības laikā ir kļuvis par vienu vadošiem industriāliem koncerniem Latvijā ar plašu starptautisku darbību.
Studiju darba mērķis ir izstrādāt uzņēmuma AS UPB struktūras reorganizācijas plānu. Lai sasniegtu šo mērķi, tika izvirzīti šādi uzdevumi:
1) izpētīt un novērtēt uzņēmuma AS UPB esošo un noteikt optimālāko struktūru uzņēmuma racionālajai funkcionēšanai;
2) izanalizēt pašreizējo situāciju tirgū un noteikt iespējāmas problēmas un riskus;
3) izstrādāt organizatorisko un finanšu plānus darba mērķa realizēšanai. …

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −5,98 €
Комплект работ Nr. 1324873
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация