Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:894505
 
Оценка:
Опубликованно: 30.05.2012.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 1 единиц
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Pārmaiņas. To procesā jānodrošina, lai :
Darbinieki izprot pārmaiņu nepieciešamības iemeslus;
Darbinieki saprot, kādēļ pārmaiņas ir svarīgas, kādu labumu tās dos;
Iegūts uzņēmuma ietekmīgāko cilvēku atbalsts;
Ir konstatētas pirmās darbības, kas nepieciešamas pārmaiņu procesa uzsākšanai.

Stratēģija, kā īstenot pārmaiņas:
Sagatavošana;
Piekrišanas gūšana. To viegli panākt, ja:
a) pārmaiņas saistītas ar uzņēmuma misiju un mērķiem;
b) tās nešķiet draudošas;
c) pārmaiņām ir svarīgs, saprotams iemesls;
d) cilvēki tic, ka uzņēmums darīs visu, lai mazinātu jebkādas nelabvēlīgas pārmaiņu sekas.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация