Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
2,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:238962
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 11.06.2008.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 3 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  IEVADS    2
  DARBA LĪGUMA PUSES    3
  GARANTIJAS PIEŅEMOT DARBĀ    3
  DARBA LĪGUMA TERMIŅŠ    4
  DARBA LĪGUMA TERMIŅA PAGARINĀŠANA    4
  DARBA LĪGUMA NOSLĒGŠANA    4
  DARBA IEROBEŽOJUMI RADINIEKIEM KOPĒJĀ DARBA VIETĀ VALSTS UN    4
  PAŠVALDĪBU UZŅĒMUMOS, IESTĀDĒS UN ORGANIZĀCIJĀS    5
  DOKUMENTI PIEŅEMOT DARBĀ    5
  PĀRBAUDE PIEŅEMOT DARBĀ    5
  PĀRBAUDES TERMIŅŠ PIEŅEMOT DARBĀ    6
  PĀRBAUDES REZULTĀTI PIEŅEMOT DARBĀ    6
  AIZLIEGUMS PRASĪT DDARBA LĪGUMĀ NEPAREDZĒTA DARBA IZPILDĪŠANU    6
  PĀRCELŠANA CITĀ DARBĀ. BŪTISKU DARBA LĪGUMU NOSACĪJUMU GROZĪŠANA    6
  PAGAIDU PĀRCELŠANA CITĀ DARBĀ SAKARĀ AR RAŽOŠANAS NEPIECIEŠAMĪBU    7
  PAGAIDU PĀRCELŠANA CITĀ DARBĀ SAKARĀ AR DĪKSTĀVI    7
  DARBA LĪGUMA IZBEIGŠANAS PAMATS    7
  DARBA LĪGUMA LAUŠANA PĒC DARBINIEKA UZTEIKUMA    8
  DARBA LĪGUMA LAUŠANA PĒC DARBA DEVĒJA INICIATĪVAS    8
  IEROBEŽOJUMI DARBINIEKU ATLAIŠANAI PĒC DARBA DEVĒJA INICIATĪVAS    8
  GARANTIJAS DARBINIEKIEM, AR KURIEM DARBA DEVĀJS LAUŽ DARBA LĪGUMU    9
  AIZLIEGUMS LAUZT DARBA LĪGUMU PĒC DARBA DEVĒJA INICIATĪVAS BEZ ARODA ORGANIZĀCIJAS PIEKRIŠANAS    9
  ATLAIŠANAS PABALSTS    10
  DARBA LĪGUMA LAUŠANA PĒC TO INSTITŪCIJU PIPRASĪJUMA    10
  KURAS NAV DARBA LĪGUMA PUSES    10
  ATBRĪVOŠANA NO DARBA    10
  DARBA GRĀMATIŅAS    10
  DARBA LĪGUMA IZBEIGŠANAS IEMESLA FORMULĒJUMS    10
  DARBA DEVĒJA PIENĀKUMS, ATLAIŽOT DARBINIEKU    11
  IZSNIEGT VIŅAM DARBA GRĀMATIŅU    11
  IZZIŅAS PAR DARBU UN DARBA ALGU IZSNIEGŠANA    11
  SECINĀJUMI    12
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS SARAKSTS    13
Фрагмент работы

Darbā tiek izskatīti visi panti, kuri ir iekļauti Darba līguma noslēgšanas, grozīšsanas un izbeigšanas kārtības likumā, Darbā ir iekļauti arī piemēri no mana redzes loka un atssevišķi panti papildināti ar manām domām par dotā likuma kārtību.

Darba līguma puses .

Darba likumdošana nosaka darba līguma noslēgšanas, izpildes, grozīšanas un izbeigšanas kārtību. Likumā ir raksturots darba līguma puses un saturs. Darba līguma puses ir darba devējs un darbinieks.
Darba līgums ir tāda rakstveida vienošanās starp darbinieku un darba devēju, saskaņā ar kuru darbinieks apņemas veikt noteiktu darbu, pakļaujoties iekšējai darba kārtībai vai darba devēja rīkojumiem, bet darba devējs apņemas nodrošināt darba samaksas un darba apstākļus, kas paredzēti likumdošanas aktos, darba koplīgumā un pusēm vienojoties.1
Darba līguma pamats ir raksturots likumā.1992.gadā MK apstiprināja darba līguma paraugu (rekomendējoša rakstura). Noslēdzot darba līgumu, darba devējam nav tiesību līgumā noteikt nosacījumus, kas ir pretrunā ar darba likumdošanu un pasliktina darbinieka stāvokli.
Darbinieks ir tiesīgs slēgt darba līgumu ar vairākiem darba devējiem, ja tas nav pretrunā ar likumiem, darba koplīgumu un pušu vienošanos.2
Darba līguma pamata saturs ir:
noteikta darba raksturojums
pienākumi ievērot iekšējās darba kārtības noteikumus, darba devēja rīkojumus.

Bieži vien ir sastopamas situācijas, ka darba devējs darba līgumā neuzrāda reālo summu, ko darbinieks saņems par ik mēneša padarīto darbu, bet gan norāda mazāku summu, tā iemesla pēc, lai būtu jāmaksā mazāki nodokļi gan darba devējam, gan darbiniekam.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация