Darba vides riska novērtēšanas vadošie norādījumi ir viens no pasākumiem, kuri iekļauti Kopienas dalībvalstu programmā par darba drošības, higiēnas un veselības aizsardzību darbā (1996 – 2000) – COM(95) 282 beigās.
Saskaņā ar definīciju Darba vides risks ir varbūtība, ka nodarbināto drošībai vai veselībai darba vidē var rasties kaitējums un šī kaitējuma iedarbības iespējamā smaguma pakāpe.
Riska faktora novēršanas mērķis ir nodrošināt darbinieku drošību un veselības aizsardzību no jebkura aspekta, kas attiecas uz darbu.
Uzņēmumā iztsrādāti pieci darba vides riska novērtējumi, sekojošām darba vietām – Darba drošības speciālists, Direktors, Būvdarbu vadītājs/palīgs, Būvstrādnieks/Ēku būvnieks/Palīgs, Projektu vadītāja asistente. Visi iepriekšminētie riski izstrādāti 2009.gadā. Savukārt to atkārtota izvērtēšana veikta 2010.gada jūlijā un daļēja izvērtēšana 2011.gada janvārī. Uz doto brīdi uzņēmumā atkārtoti nav veikta Būvstrādnieka/ēku būvnieka/palīga darba vides riska pārbaude.
Likumā nav stingri noteikts kā izvērtēt Darba vides riskus, tādēļ uzņēmumā izvērtējot darba vides riskus tiek izmentota sekojoša metode:
• darba vides apskate (piemēram, piekļūšana, grīdu stāvoklis, šķēršļi, mehānismu drošība, putekļi un izplūdes gāzes, temperatūra, apgaismojums, troksnis utt.);
• izvērtē uzdevumus, kuri jāveic darba vietā (visus uzdevumus, kuri ietver riska novēršanu);
• novēro un seko darba gaitai, konsultējas ar darbinieku (pārbaudīt procedūru noriti un paredzēt citu riska faktoru parādīšanos);
• izvērtē darba vides raksturu (novērtēt bīstamības ietekmi);
• izvērtē ārējos faktorus, kuri varētu ietekmēt darba vietas vidi (piemēram, piemēroties laika apstākļiem strādājot brīvā dabā);
• pārskata psiholoģiskos, sociālos un fiziskos faktorus, kuri var radīt stresu darbā, to mijiedarbību kopumā ar cita veida faktoriem, organizējot darbu un izvēloties darba vidi;
• izvērtē uzņēmuma ekspluatācijas stāvokli un aizsargierīces (piemēram, kādas aizsargierīču sistēmas ir attiecīgajās vietās).…
