Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:477545
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 30.06.2011.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 15 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
  Stratēģija un attīstības plāns Rīgas PII „X”    4
  Pašvērtējums un darbības pārskats Rīgas PII „X”    7
  Attīstības plānojuma dokumentu plusi un mīnusi    11
  Secinājumi un iespējamie uzlabojumi/risinājumi    13
  Izmantotie avoti    15
Фрагмент работы

Konkrētā tēma tika izvēlēta pamatojoties uz interesi personālvadībā un pirmsskolas iestādes darbību, kā minēts iepriekš. Ticu, ka konkrētā tēma palīdzēs izprast iestādes vadību pilnīgāk un padziļinās manas zināšanas, kā arī palīdzēs konkretizēt pētījuma iespējas maģistra darbā. Izpētīt un analizēt stratēģiju, attīstības plānu, pašvērtējumu un darbības pārskatu Rīgas pirmsskolas izglītības iestādē (PII).
Lai sekmīgi veiktu analītisko darbu tiek izvirzīts sekojošs mērķis un uzdevumi:
Mērķis: Piedāvāt iespējamos risinājumus darbības uzlabošanai Rīgas PII „X”.
Uzdevumi:
1.Veikt stratēģijas, attīstības plāna, pašvērtējuma un darbības pārskata izpētes esamību un funkcionēšanu Rīgas PII „X”;
2.Analizēt izglītības iestādes stratēģijas, attīstības plāna, pašvērtējuma un darbības pārskata plusus un mīnusus;
3.Izdarīt secinājumus un piedāvāt iespējamos uzlabojumus/risinājumus Rīgas PII „X”.
Stratēģija un attīstības plāns Rīgas PII „X”
Lai veiktu analītisko darbu jāapzina, kā „stratēģijas” jēdzienu skaidro vārdnīca, un tas ir: „Rūpīgi, detalizēti plānota darbība ilgtermiņa mērķiem. Augstākā sabiedrisko norišu vadības mākslas nozare un prakse, kas ietver vadīšanas likumsakarību pētīšanu un pētījumu rezultātu izmantošanu sabiedriski svarīgu procesu sagatavošanā, plānošanā un īstenošanā atbilstoši nozīmīgiem ilgtermiņa mērķiem, paredzot mērķu sasniegšanas iespējas un visu darbinieku un augstāko vadības aprindu iesaistīšanu mērķu sasniegšanā.”…

Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −4,48 €
Комплект работ Nr. 1316404
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация