Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
1,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:430076
 
Оценка:
Опубликованно: 21.11.2004.
Язык: Английский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

"Glass ceiling"
More women and minorities hold higher positions in the work force than ever before, although they are still held to lower management. The glass ceiling, according to the Department of Labor, is defined as "artificial barriers based on attitudinal or organization into management level positions" (Alic). The most invisible barrier that keeps women and minorities from reaching the executive suite is slowing changing in the world. Today more women that are highly motivated are reaching the executive suite. They are sacrificing sleep and recreation for the advancement and learning to play by "men's rules" in executive occupations. Men seem to be more comfortable with this type of approach (Henslin).

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −3,48 €
Комплект работ Nr. 1290656
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация