Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
1,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:876145
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 21.04.2015.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 4 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2011–2015 гг.
Фрагмент работы

Gan līdzšinējos, gan arī iespējamos tālākajos pētījumos svarīga ir bijusi jaunrade, informācijas uziešana, līdera – sekotāja komunikācija, jūtīgums, informācijas plūsma un dalība lēmumu pieņemšana, ziņu filtrēšana un sagrozīšana, komunikācijas kanāli, kā arī atgriezeniskās saites apstrāde.

4. Stohl, C. Globalizing organizational Communication.
The Handbook of Organizational Communication.

Organizatoriskās komunikācijas globalizēšana.
Lai norisinātos globalizācija, nepieciešama kulturālās barjeras pārkāpšana, izmantojo ekonomiku, valodas, kā arī tehnoloģijas utt. Par šīm kulturālajām barjerām uzskata stereotipus, selektīvās uztveres problēmas, aizspriedumus, gaidas un aprobežotību.
Organizatoriskā komunikācija arī ir ļoti lielā mērā saistīta ar kultūru. Pateicoties komunikācijai ir iespējama uzņēmumu transformācija, saplūšana un izdzīvošana globālajā vidē.
Kultūra tiek apskatīta gan estētikas, gan vērtību, gan visas cilvēku dzīves kopuma kontekstā.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация