Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:746996
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 12.04.2007.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 6 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Anotācija    3
  Summary    4
  Ievads    5
1.  Konflikti – kas tas ir?    6
2.  Konfliktu veidi    7
2.1.  Starppersonu konflikts    8
2.2.  Starpgrupu konflikts    9
3.  Konfliktu norise    10
4.  Konfliktu iemesli    11
5.  Konfliktu risināšana    12
5.1.  Konfliktu risināšanas plāns    13
6.  Konfliktu pozitīvās un negatīvās sekas    14
7.  Pētījuma daļa    15
  Secinājumi    17
  Izmantotā literatūra    18
  Pielikums    19
Фрагмент работы

Pusaudžu vecums, 11 – 16 gadi, ir tas laiks, kad bieži vien rodas visdažādākie konflikti. Ar vecākiem, skolotājiem un arī pašu vienaudžu vidū. Pusaudzis gan ir it kā nenogurdināms, bet tajā pašā laikā pakļauts krasām garastāvokļu maiņām. Viņš ir viegli aizvainojams un nesavaldīgs. Tas galvenokārt ir tāpēc, ka pusaudzis šajā vecumā veidojas par pieaugušu cilvēku un daudz asāk reaģē uz dažādām lietām. Viņš ilgojas pēc patstāvības un brīvības, vēlas atbrīvoties no kontroles un izvairīties no pārmetumiem, bet tajā pašā laikā viņš joprojām grib justies mazs un atkarīgs. Svārstoties starp abām galējībām pusaudzis pret vecākiem mēdz izturēties agresīvi.
Pusaudžu vidū valda tādi kā nerakstītie likumi, kuri ir jāievēro ja gribi iederēties pārējo vidū. Ļoti svarīga ir apģērba izvēle, izskats. Ja kaut kas neatbilst nerakstītajiem standartiem, tad bieži vien arī izceļas konflikti pusaudžu vidū.
Šīs problēmas aktualitāte, arī mūsdienās, bija galvenais iemesls, kāpēc izvēlējos šādu sava darba tēmu - Konflikti pusaudžu vidū.

Mērķis: Izpētīt pusaudžu konfliktu iemeslus, risinājuma veidus un sekas.
Uzdevumi:
1.Analizēt informāciju par konfliktu veidiem, to rašanās iemesliem un novēršanas metodēm
2.Anketēt pusaudžus vecumā no 10 -17 gadiem
3.Apkopot un analizēt iegūto informāciju no anketām
4.Analizēt psiholoģisko literatūru par konfliktu iemesliem, risināšanas veidiem
5.Izpētīt konfliktu sekas
Hipotēze: Konfliktu iemesli, biežums un risināšanas metodes pusaudžu vidū ir atkarīgas gan no pusaudžu vecuma, gan arī dzīvesvietas.
Metodes:
Literatūras studēšana
Anketēšana
Anketēšanas rezultātā iegūtās informācijas apkopošana
Darba struktūra: Darbs sastāv no ievada, anotācijas, teorētiskās un praktiskās daļas, secinājumiem, pielikuma.
„Par konfliktu sauc savstarpēji antagonistiskus impulsus, intereses, viedokļus, darbības” [1.; 86.].
„Konflikts ( lat. conflictus – sadursme) – attiecīgajā laikā un telpā pretrunīgu tendenču vai interešu sadursme” [3.; 72.].
Gan S. Omārovas grāmatā „Cilvēks runā ar cilvēku”, gan Psiholoģijas vārdnīcā skaidrojumi tam, kas tad īsti ir konflikts, ir diezgan līdzīgi. Abos avotos ir minēts, ka konflikti ir situācijas, kad starp cilvēkiem valda pretēji uzskati, viedokļi par kādu lietu un šī situācija pārvēršas par sadursi (asu uzskatu pretstatu izpausmi).
Mūsdienu sabiedrībā konflikti ir normāla un neizbēgama parādība. Tie palīdz nonākt pie racionāliem un visiem pieņemamiem lēmumiem.
Piemēram, klasē izvēršas konflikts par ekskursijā apmeklējamo vietu sarkstu. Ir divas grupiņas, katra ar savām idejām un vēlmēm. Sarunu ceļā cenšoties šo konfliktu atrisināt nonāk arī pie visiem pieņemama risinājuma – pie kompromisa, kas apmierina kā vienu grupiņu, tā arī otru.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация