Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
2,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:155378
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 23.10.2012.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 6 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
I.nodaļa.  Diskriminācijas jēdziens un veidi    4
II.nodaļa.  Diskriminācijas aizliegums pieejā precēm un pakalpojumiem uz dzimuma pamata    7
III.nodaļa.  Prakses piemēri    9
  Secinājumi    11
  Izmantotās literatūras saraksts    12
Фрагмент работы

Secinājumi
1. Diskriminācija ir atšķirīga attieksme, izslēgšana vai ierobežojums, kam par pamatu ir diskriminētās personas rase, ādas krāsa, tautība, valoda, dzimums, seksuālā orientācija, sociālā izcelsme, mantiskais vai ģimenes stāvoklis, invaliditāte (veselības stāvoklis), vecums, reliģiskā piederība, politiskā vai cita pārliecība vai citi apstākļi, ja tam nav pamatota un objektīva attaisnojuma vai ja trūkst samērīguma starp sasniedzamo mērķi un izmantotajiem līdzekļiem;
2. Pastāv šādi diskriminācijas veidi: tiešā diskriminācija, netiešā diskriminācija, personas aizskaršana, norādījums vai aicinājums diskriminēt, aizliegums radīt nelabvēlīgas sekas, institucionālā diskriminācija un multiplā diskriminācija;
3. Diskriminācijas aizliegums uz dzimuma pamata pieejā precēm un pakalpojumiem nozīmē, ka ir aizliegta jebkāda cenu atšķirība, kas ir saistīta ar dzimuma faktoru, publiski piedāvātām precēm un pakalpojumiem, līdz ar to nav pieļaujams, ka no vīriešiem tiek prasīta samaksa par publiski piedāvātu preci vai pakalpojumu, savukārt no sievietēm netiek;
4. Ar dzimumu saistītus aktuālos faktorus plaši izmanto apdrošināšanas un citu ar to saistītu finanšu pakalpojumu sniegšanā. Lai nodrošinātu vienlīdzīgu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm, dzimuma kā aktuālā faktora vīriešiem un sievietēm, dzimuma kā aktuālā faktora izmantošana nedrīkst radīt atšķirības indivīdu prēmiju un apdrošināšanas izmaksu aprēķināšanā. Lai novērstu strauju tirgus pārorientēšanos, šis princips būtu jāpiemēro tikai līgumiem, kas ir noslēgti pēc direktīvas pārņemšanas dienas;
5. Finanšu pakalpojumu sniegšanā aizliegts lietot dzimumu kā kritēriju apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanā un izsniegšanā visos jaunajos līgumos, kas noslēgti pēc 2007. gada 21. decembra. Apdrošināšanas kompāniju prakse, dalot personas pēc dzimuma, prēmiju aprēķināšanā ir diskriminējoša, jo abi dzimumi saskaras ar tiem pašiem riskiem;
6. Lai nodrošinātu vienlīdzīgu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm, dzimuma kā aktuālā faktora izmantošana nedrīkst radīt atšķirības indivīdu prēmiju un apdrošināšanas izmaksu aprēķināšanā.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация