Atstumtība darba kolektīvā

Pašaudzināšana - tas ir sevis veidošanas process saskaņā ar saviem nodomiem un ideālu. Pašaudzināšana ir arī noteikts attiecību, rīcību, uz sevi un savu nākotni vērstu darbību tips un cilvēka redzes viedoklis par to, kādam viņam jābūt. [1, 209 lpp]
Cilvēks darba kolektīvā sevi parāda ar tādiem uzvedības steritipiem kā:
attieksme pret dabu;
organizētība;
attieksme pret cilvēkiem;
zinātkāre;
estētiskās intereses;
negatīvie paradumi;
gribas darbības.
[1, 209 lpp]

Secinājumi
Pētot saskarsmes problēmu – atstumtību varu secināt, ka svarīgi ir bērnam no pašas mazotnes nejusties atstumtam, jo tas atstāj ļoti spēcīgas sekas uz personības attīstību un uz visu tālāko dzīvi.
Par atstumtības iemeslu var būt cilvēka fiziksko vai garīgo īpašību atšķirība no pārējiem kolektīva biedriem vai steriotipiem, viedokļu nesakritība vai arī atstumtā cilvēka nepareiza attieksme pret līdzcilvēkiem.
Atstumtība bērnu un pieaugušo kolektīvos ir atšķirīga, jo atstumtība notiek citādā līmenī, starp savādāk attīstītiem cilvēkiem.
Veiksmīgai saskarsmei ir jāievēro vairāki noteikumi, jo nereti par atstumtības iemeslu kolektīvā kļūst tieši šo noteikumu neievērošana.
Atstumtība vienmēr ir bijusi un noteikti arī būs aktuāla tēma un tikpat aktuāls ir un būs šīs problēmas risinājums.
…