Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
1,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:356095
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 14.09.2011.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 8 единиц
Ссылки: Использованы
Рассмотреный период: 2000–2010 гг.
Фрагмент работы

Pārējie darbinieki, redzot, ka darbs netiek vērtēts universāli, arvien vairāk atsvešinās no organizācijas mērķiem, bet vadītājs arvien vairāk nicina “slinkos” padotos, padziļinot patoloģisko komunikāciju.”14
Iespējas kā izvairīties no bosinga darba vietā: sameklēt citu darba vietu, jo pastāv pavisam maza iespējamība, ka priekšnieks mainīsies; kopīgas sarunas ar priekšnieku, mēģinot paskaidrot savas izjūtas; kolektīva runāšana ar uzņēmuma valdi, priekšnieka priekšnieku, šādi pastāv lielāka iespējamība ka tirāns tiks apvaldīts vai nomainīts pret kādu maigāku; iestājoties mazohistu pulciņā un turpināt priecāties par algu, ko saņemat, jo citos gadījumos to vietu jau sen būtu pametis.

Ja apskata kopumā mobingu un bosingu, tad to abu izpausmes ir līdzīgas, tas ir psiholoģiskais terors, ar ko nākas saskarties darba vietās, organizācijās, pat skolās. Galvenās iezīmes abiem ir vienādas. Vienīgais kas atšķiras abu starpā ir ietekme. Mobinga gadījumā tā ir horizontāla, no kolēģi uz kolēģi, bet bosinga gadījumā vertikāla, no vadītāja uz padotajiem.
Cilvēki kam nākas saskarties ar psiholoģisko teroru savās darba vietās kļūst par emocionālajiem upuriem, kas vēlāk par kļūt par fiziskām traumām gan fiziska iespaidošana, gan dažādas slimības. Lai kā padotie vēlētos cīnīties un aizsargāt sevi no pāri darītājiem, Latvijā savā ziņā ir mazspēcīgi, jo nav likumu, kas nepieļautu šādas darbības un aizliegtu tādu izmantošanu vai arī psiholoģiskais terors ir grūti pierādāms, kas rada vislielāko problemātiku, jo upuris paliek bezspēcīgs. Vienīgais veids kā ar to cīnīties ir vai nu aiziešana no darba vai arī runāšana ar savu iespaidotāju.

Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация