Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:534722
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 13.01.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Использованы
Фрагмент работы

Liberālais stils

Kontrole ir minimāla, grupas dalībnieku brīvība, saskarsme ir „no apakšas”. Saskarsmes modelis ir „daudzkanālu” (t.i. viedokļi tiek brīvi pausti un komanda var atļauties gandrīz visu).

Vadīšanas stili:
- vienaldzīga vadīšana (līderis neinteresējas par darba rezultātiem un viņu neinteresē attiecības grupā);
- labvēlīgas gaisotnes veidošana (pats svarīgākais ir attiecību saglabāšana);
- autoritārā vadīšana (mērķu sasniegšana līderim ir pats svarīgākais);
- komandas veidošana ( svarīgas gan attiecības, gan rezultāts, bet rezultāta sasniegšana var notikt tikai caur attiecībām);
- sabalansēta vadīšana (kompromisu politika mērķu sasniegšanā un attiecībās).

Līderis-
• personība, kuras uzvedības stils ietekmē katra grupas dalībnieka un visas grupas likteni;
• ietekmē arī indivīdu socializāciju;
• cilvēks , kuram iedegas acis, kad rodas idejas, grib visu laiku attīstīties, kuram viss jaunais liekas interesants.

Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация