Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
2,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:599137
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 29.08.2003.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 4 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
  Personība    4
  Personības tipi    5
  Personības kritēriji    7
  Vadītāja personības ietekme uz viņa darbības efektivitāti    9
  Kopsavilkums    12
  Izmantotā literatūra    13
Фрагмент работы

Studiju darba tēma ir “Vadītāja personības raksturojums un ietekme uz viņa darbības efektivitāti”. Es uzskatu, ka šī tēma ir ļoti aktuāla, jo bieži nākas saskarties ar faktu, ka ja vadītājam nav izteikta personība, tad tas lielā mērā iespaido darbinieku kā arī paša vadītāja efektīvu darbību. Studiju darbā tiek apskatīti personības tipi, personības kritēriji, kā arī tas, kas vispār ir personība. Tiek apskatīta vadītāja personības ietekme uz viņa darbības efektivitāti. Studiju darbā izmantoju : Dz. Meikšānes grāmatas “Psiholoģija mums pašiem”, Ā. Karpova “Personība teorijas un to radītāji”, F. Litaure “Kas es esmu”, V. Reņģe “Organizāciju psiholoģija”.
Studiju darba mērķis ir:
1.noskaidrot, kas ir personība;
2.kādi pastāv personību tipi un kritēriji;
3.kā personība ietekmē vadītāja darbības efektivitāti.
Lai noskaidrotu šos jautājumus tika izpētītas manis pieminētās grāmatas, kurās tika arī rastas visas atbildes.

Personība

Personība ir individualitātes ārējā izpausme – kā cilvēku uztver apkārtējie un kā viņš uz tiem iedarbojās. Personība veidojas cilvēka audzināšanas un attīstības laikā, kad personība gūst ticību sev, iepazīst savas iespējas, apzinās vajadzības, sasniedz spēju patstāvīgi lemt par savu dzīvi, tās jēgu, mērķiem un to īstenošanu. Tāda personība kļūst par savas dzīves veidotāju un ir orientēta nevis uz pavēlēm, bet uz izvēli, tai paveras domu, jūtu plašums, attīstās aktivitāte, uzņēmība, iniciatīva.1
Es uzskatu, ja cilvēkam ir šādas personības pazīmes viņš var droši un efektīvi darboties uzņēmumā kā vadītājs. Vadītājam ir jābūt spilgtai personībai, lai varētu darbiniekus ieinteresēt un vadīt darbā. …

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация