Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:721991
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 07.11.2014.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 4 единиц
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Secinājumi
1. No veikala „X” vadītāja, kurā dominē autoritārais vadības stils, darbinieki vairāk baidās, nekā atzinīgi vērtē vadītāju.
2. „X” veikala darbinieki ir orientēti uz finansiāla labuma gūšanu.
3. „X” veikala darbinieku vidū ir konflikti un uzņēmuma vide nav pozitīva, jo darbiniekiem ir zems atzinības motivācijas līmenis.
4. Uzņēmuma „X” darbinieki ir ieinteresēti mainīt darba vietu, ja citur piedāvā labākus finansiālus nosacījumus.
5. Autore uzskata, ka ja uzņēmumu vadītu demokrātiskais vadītājs, kā uzņēmumā „Y”, tad atzinības motivācijas līmenis darbiniekiem kļūtu ievērojami augstāks un darbiniekus interesētu ne tikai finansiālie ieguvumi.
6. Uzņēmuma „Y” vadības stils ir demokrātiskais, kas rada uzņēmumā pozitīvu vidi.
7. Uzņēmuma „Y” vadītājs sniedz iespēju darbiniekiem izteikt savu viedokli un dod lielāku rīcības brīvību, kas rada augstāku atzinības motivācijas līmeni.
8. Uzņēmuma „Y” darbinieki vēlas tikt novērtēti gan starp darbiniekiem, gan piedāvājot izaugsmes iespējas, ne tikai finansiāli.
9. Uzņēmuma „ Y” darbinieki atzīst, ka veikala atmosfēra un izaugsmes iespējas ir svarīgākas par augstāku atalgojumu.

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −7,98 €
Комплект работ Nr. 1344798
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация