Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:826368
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 17.01.2014.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

43.Ar ko atšķiras secinājumi Ohaijo un Mičiganas līderības pētījumos? Mičigānā – līderis nevar vienlaikus koncentrēties gan attiecībām, gan uzdevumam;Vadības stili: uz darbu orientēts un uz darbiniekiem orientēts. Ohaijo – izmantoja „līderības uzvedības apraksta” aptaujas lapas ar 150 jautājumiem. Divi galvenie faktori: Uzmanība un strukturēšana.
44.Ar ko situatīvās līderības pieeja atšķiras no uzvedības pieejas? Situatīvā līderība – vadītāju izvēle: vispirms ir nepieciešams noskaidrot, kas ir nepieciešams situācijā, kurā vadītājs strādās un vadītājs ir jāizvēlas atbilstoši situācijai. Uzvedības pieeja – uzskata, ka efektīvu līderību var iemācīties.
45.Kas ir kopējs, bet kas – atšķirīgs, Vrūma lēmumu pieņemšanas modelim un Levina vadību stilu teorijām?
46.Ar ko pēc būtības atšķiras Vrūma un Fīdlera līderības teorijas? Fīdlera līderības teorijā līderības efektivitāti nosaka divu vai vairāku mainīgo situācijas faktoru mijiedarbība. Vrūma teorijā efektivitāte = lēmumu kvalitāte x grupas piekrišana
47.Kādas ir situatīvo līderības teoriju priekšrocības salīdzinājumā ar citām līderības teorijām?
48.Kas ir harizmātiskais līderis? pateicoties savām pers. Īpašībām, spēj spēcīgi un ekstraordināri ietekmēt savus sekotājus.harizmu piedēvē, sekotāji saskata- īpašas spējas

Коментарий редакции
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация