Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
1,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:991202
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 29.07.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

A. Maslova teorijas popularitāte biznesa un ikdienas vidē varētu būt saistīta ar to, ka tā visvairāk pamatojas uz cilvēka fizisko un personīgo labsajūtu kā veiksmes kritēriju mērķu sasniegšanai. Maslovu galvenokārt interesē cilvēka personiskā izaugsme un pašīstenošanās kā veselīgas personības esamība veids, viņš arī uzskatīja, ka cilvēka radošā potenciāle ir neizsmeļama. Tādējādi darba devējs, kas izmantotu Maslova piramīdu, var skaidri apjaust to, ka viņa darbinieki ir tādi paši cilvēki kā viņš pats un lai tie iegūtu sasniegumus un motivāciju darba vidē, viņiem jābūt apmierinātiem ar savu dzīvi. Tas, piemēram, atšķiras no Frederika Hercberga teorijas, kas uzskatīja, ka ārējie faktori nenosaka apmierinātību ar cilvēka darbu un tikai pats darba saturs to ietekmē.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −3,48 €
Комплект работ Nr. 1127085
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация