E-vides risinājumi darba tirgū cilvēkiem ar kustību traucējumiem

Mūsu valsts Satversmē ir viennozīmīgi pateikts, ka valsts augstākā pamatvērtība ir cilvēks – viņa dzīvība, brīvība, cieņa un tiesības. Likums nosaka, ka tiesības uz darbu, drošiem darba apstākļiem un taisnīgu atalgojumu nodrošināmas bez jebkādas diskriminācijas. Tomēr reālajā dzīve invaliditāte ierobežo cilvēku iespējas strādāt. Nodarbinātība ir katra cilvēka pamatvajadzība. Vajadzība būt noderīgam sabiedrībā, ne tikai atrast darbu, bet arī tajā labi justies. [1,2.]
Cilvēku ar invaliditāti iekļaušana brīvajā darbaspēka tirgū ir korporatīvu procedūru un pasākumu sistēma. [2]
Vismaz 16 % no kopējā ES iedzīvotāju skaita, kuri ir darbspējas vecumā, ir invalīdi. Vairāk nekā 45 miljoniem cilvēku Eiropā (katram sestajam) vecumā no 16 līdz 64 gadiem ir kāda ilgstoša veselības problēma vai invaliditāte. Jauniešu vidū (vecumā no 16 līdz 25 gadiem) šis rādītājs sasniedz aptuveni 7,3 %. Salīdzinājumā ar vairāk nekā 68 % cilvēku bez invaliditātes vidēji tikai 50 % eiropiešu ar invaliditāti ir darbs. Invalīdu vidū vērojama gandrīz divreiz lielāka tendence būt neaktīviem nekā to cilvēku vidū, kam nav invaliditātes. [3,1.]
e-Latvija ir sociāli ekonomiska programma, kuras mērķis ir, intensificējot prioritāro uzdevumu izpildi nacionālās informācijas infrastruktūras izveidei, palielināt Latvijas tautsaimniecības efektivitāti un konkurētspēju pasaules tirgū, paātrināt visas sabiedrības un ikviena indivīda labklājības līmeņa augšanu un tādejādi sekmēt Latvijas ilgtspējīgu stabilu attīstību.…