Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
21,48 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:850629
 
Оценка:
Опубликованно: 01.11.2005.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 36 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    2
1.  “Izdegšanas” būtība sociālā darbā    5
1.1.  Dažādas pieejas “izdegšanas” termina definēšanā    5
1.2.  “Izdegšanas” iemesli    10
1.2.1.  Stress kā “izdegšanas” pamatiemesls    10
1.2.2.  Citi “izdegšanas” iemesli    13
1.3.  “Izdegšanas” simptomi    19
1.4.  “Izdegšanas” process    22
2.  Profilaktiskie pasākumi “izdegšanas” novēršanai    26
2.1.  Atbalsta supervīzijas nozīme “izdegšanas” profilaksē    27
2.2.  “Izdegšanas” novēršanas stratēģijas indivīdam    32
2.2.1.  Īstermiņa stratēģijas    33
2.2.2.  Ilgtermiņa stratēģijas    39
2.3.  “Izdegšanas” novēršanas stratēģijas organizācijai    42
3.  Sociālo darbinieku viedokļi par “izdegšanas” profilaksi    45
3.1.  Praktizējošo sociālo darbinieku skatījums    46
3.2.  Topošo sociālo darbinieku skatījums    49
  Secinājumi    56
  Nobeigums    57
  Izmantotās literatūras saraksts    59
  Anotācija    62
  Pielikumi    63
Фрагмент работы

1.1. Dažādas pieejas “izdegšanas” termina definēšanā
Identificējot “izdegšanu”, plaša uzmanība tiek pievērsta stresam darbā, kas savukārt ietekmē personālu. Pirmo reizi sociālā darba literatūrā 1974. gadā to minēja Ņujorkas psihologs Herberts J. Freidenbergers (Herbert J. Freudenberger), attiecinot to uz emocionālo un fizisko nogurumu, ko rada darba apstākļi. [2:578]. Kopš tā laika “izdegšana” ir kļuvusi par visaptverošu frāzi, kas apzīmē netikšanu galā. [3:12] 1981. gadā Filadelfijā notika nacionāla konference par “izdegšanu”, kas apliecina, ka “izdegšanas” problēma ir aktuāla. [7:232] Īpaši bieži tā ir sociālo darbinieku vidū, jo viņi ir tās palīdzošās profesijas pārstāvji, kuri strādā ar mazpateicīgu cilvēku kontingentu. Daudzi sociālie darbinieki apgūst profesiju ar idealizētu misijas sajūtu vai aicinājumu palīdzēt citiem. Šie faktori veicina jūtīgumu pret “izdegšanu”, un īpaši augsts “izdegšanas” risks ir karjeras sākuma gados, kad jaunie sociālie darbinieki saskaras ar sava aroda realitāti, ar klientiem, ar savu kā praktiķa kompetenci.
“Izdegšana” nav skaidri definēts jēdziens, nedz arī ir skaidri noteikts teorētiskais modelis. Tāpēc liela daļa pētījumu ir veltīta “izdegšanas” definēšanai un ar to saistīto attieksmju, jūtu un uzvedības identificēšanai. Ir vairākas definīciju grupas, kuru pamatā ir dažāds izteiksmes veids. Kopumā var izdalīt 3 definīciju grupas: aprakstošās, kuras sīkāk var iedalīt divās daļās – ar akcentu uz simptomiem un laiku, frāžveidīgās un akadēmiskās.
Lielākā daļa no definīcijām, kas ir iepazītas, ir simptomu aprakstošās, kas veido pirmo definīciju grupu. Dažas no tām ir sekojošas.
 “Izdegšana” ir fiziska, emocionāla un garīga pārguruma stāvoklis, ko iezīmē fizisks iztukšojums un hronisks nogurums, bezpalīdzīguma un bezcerības sajūta un negatīva priekšstata par sevi un negatīvu attieksmju attīstīšanās pret darbu, dzīvi un citiem cilvēkiem. [32]
 “Izdegšana” ir fiziska, emocionāla un garīga pārguruma stāvoklis, ko izsauc nereāli augstas vēlmes un iluzori, neiespējami mērķi. [35]
 “Izdegšana” ir pārguruma vai frustrācijas stāvoklis, kuru izraisa nodošanās mērķim, dzīves veids vai attiecības, kuras nespēj radīt gaidīto atalgojumu. [26]
Visas iepriekš minētās definīcijas uzskaita “izdegšanas” simptomus un iemeslus, tāpēc ir simptomu aprakstošās, un līdz ar to ir noderīgas plašākam nespeciālistu lokam.


Vēl “izdegšana” tiek definēta, par atskaites punktu ņemot laiku, norādot, ka tas ir pocess, kas notiek ar sociālo darbinieku.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация