Secinājumi
Pētījuma mērķis bija noskaidrot Rīgas NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas māsu apmierinātību ar darba vidi un apstākļiem. Apkopojot no respondentiem iegūtās atbildes, izdarīju sekojošus secinājumus.
1. Aprūpi veicinošs pozitīvie faktori ir: labas attiecības ar pacientiem, viņu tuviniekiem un kolēģiem; sadarbība un komandas darbs, kas nodrošina kvalitatīvas aprūpes veikšanu; drošas un tīras vides nodrošināšana, kā arī visus preventīvos pasākumus ievērošana, lai netiktu apdraudēta pacientu veselība, līdz ar to nebūs jāuztraucas par slimību komplikāciju draudiem, kas varētu ietekmēt slimības gaitu.
2. Aprūpes procesa negatīvi ietekmējošie faktori ir: nepietiekamu komunikāciju starp ārstiem un māsām; nepietiekamu komunikāciju starp māsām un pacientiem; pacienta – bērna un māsas verbālās saziņas trūkums; stress un pārslodze nepietiekams atalgojums; laika trūkums; liela pacientu plūsma; novecojis aprīkojums pacientu pārvietošanai.
3. Māsas ir daļēji apmierinātas ar darba vidi un apstākļiem. Nākas strādāt daudzas darba stundas, paaugstinātos stresa apstākļos, kā arī ar novecojušu aprīkojumu pacientu pārvietošanai
4. Algot darbā vairāk māsu, kas, savukārt, kompensēs māsu trūkumu un mazinās māsu noslogotību, līdz ar to lielāka uzmanība tiks veltīta komunikācijai ar ārstiem un pacientiem, kā arī pacientu tuviniekiem.
5. Māsas jūtas nepietiekami novērtētas no vadības puses, līdz ar to zūd motivācija strādāt.…