Sarežģītajā un izaicinošajā iepirkumu jomā strādājošajiem speciālistiem jeb sagādniekiem ir ne tikai jāspēj veiksmīgi pārvaldīt piegādes ķēdes, bet arī jābūt efektīviem pārrunu vadītājiem, mēģinot noslēgt sadarbības līgumus, tāpēc īpaši svarīgi ir izprast cilvēku lēmumu pieņemšanu un uzvedību. Psiholoģisko zināšanu izmantošana ir ļoti svarīga, lai šo profesionālo mijiedarbību un līgum slēgšanas procesus varētu uzlabot un tie būtu maksimāli izdevīgi abām pusēm. Šajā esejā autors pēta, kā psiholoģija var uzlabot sagādnieka profesijai nepieciešamās prasmes un vairot prasmju efektivitāti. Tiek apskatītas dažādas psiholoģijas teorijas un pētījumu rezultāti, uzsverot starppersonu prasmes, lēmumu pieņemšanu, sarunu stratēģijas un stresa pārvaldību.…