Salīdzinot bērnu aprūpes pieejamību, sevišķi bērniem, kuri jaunāki par trīs gadiem, redzams, ka Vācijas sistēma ir nedraudzīga un neelastīga vecākiem, kas vēlas strādāt, līdz ar to tas neveicina dzimstību, jo sievietes, zinot, ka būs zināmas grūtības apvienot bērna audzināšanu ar karjeru, izvēlas karjeru. Autori Apps un Rees, saredz arī Vācijas nodokļu sistēmas negatīvo ietekmi uz dzimstību. Vācijas nodokļu politikai raksturīgi apvienotie nodokļi ģimenēm, līdz ar to sieviete, kura pelna mazāk, maksā vairāk nekā vīrs, kuš pelna vairāk. Autori uzsver, ka šī sistēma ir jāmaina, padarot to individuālu, palielinot nodokļus vīriešiem un samazinot tos sievietēm, rezultātā pieaugtu dzimstība un māšu līdzdalība darba tirgū.
Var secināt, ka neskatoties uz dažādām valsts politikām un veiktajām reformām, Vācijas ģimenes modelis balstās uz vīrieša lomu ģimenes apgādē. Bērna aprūpes iespējas piedāvā tikai daļēju bērna aprūpi – četras stundas dienā – no rīta vai vakarā. Šādā situācijā, ja tēvs strādā pilna laika slodzē, mātei ir neiespējami strādāt pat pusslodzes darbu. Tomēr pēdējos gados var novērot, ka izstrādātās politikas daļēji palīdz darba – dzīves balansa nodrošināšanai. Ņemot vērā teorētiskos uzstādījumus un empīriskos rezultātus, var izvērtēt Vācijas ģimenes politikas efektivitāti. Ekonometriskie pētījumi rāda, ka Vācijas ģimenes politikas monetārie pasākumi tikai daļēji pozitīvi ietekmē dzimstības līmeni un bērna aprūpes iespējas. Ģimenes politika drīzāk veicina dzimstību, taču nenodrošina tādu bērna aprūpi, kas ļautu sievietēm (topošajām un esošajām mātēm) iesaistīties darba tirgū. Salīdzinot Vāciju un Franciju, tiek skatīts arī tāds faktors, kā attieksme pret to vai ģimene vēlas bērnu vai nē. Vairāk kā 37% sieviešu, kuras dzīvo Vācijas rietumos uzskata, ka ārpus mājas bērna aprūpe līdz trīs gadu vecumam ir apgrūtinoša un viņu karjerai traucējoša. Tās sievietes, kuras vēlas bērnu un uzskata, ka viņām pašām bērns ir jāaudzina līdz trīs gadu vecumam, ar grūtībām var atgriezties darba tirgū. Tas var izskaidrot to, kāpēc sievietes uzskata, ka bērni un karjera nav savienojamas lietas.
…
