Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
6,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:581301
 
Оценка:
Опубликованно: 08.01.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

1.Pārvaldes dokumentu sistēma, to veidojošo dokumentu grupas, to raksturojums (uzskaitīt visas dokumentu grupas, katrā no tām norādīt dokumentu piemērus un vismaz vienu no katras dokumentu grupas dokumentu veidiem raksturot).
Organizatoriskie dokumenti-Statūti, Nolikums, Instrukcija.
Rīkojumu dokumentu grupa- Rīkojums, Pavēle, Lēmums.
Izziņu un pārskatu dokumentu grupa-, Pārskats, Protokols un Pilnvara Izziņa-sniegtas īsas, bet būtiskas ziņas par kādu personu vai dots kāda fakta apstiprinājums..
Sarakstes dokumentu grupa- Iesniegums, Paskaidrojums, Sūdzība, Telegramma, Vēstule- ir kādas adresēts dokuments, kurā kas paziņots, lūgts, prasīts vai jautāts.
Personāldokumentu grupa- CV, Darba līgums, Akts, Paskaidrojums.- 75 gadi jāglabā.
Līgumi
1.Rīkojuma dokumenti, to veidi un pielietošanas nosacījumi (uzskaitīt dokumentu veidus, tos raksturot, ieteicams norādīt konkrētus piemērus).
Def.- ir dokumenti, ar kuru palīdzību tiek veikta vienpersoniska vai koleģiāla organizācijas vadība.
Lēmumi- tiesisks akts, ko savas kompetences ietvaros koleģiāli pieņem valsts varas un pārvaldes institūcijas, organizācijas, sanāksmes, sapulces, vērtējot, nosakot rīcību, kārtību, tiesības noteiktos jautājumos.
Rīkojumi- ir tiesisks akts, ko izdod galvenokārt koleģiālas institūcijas vadītājs, lai atrisinātu operatīvus jautājumus.- plašāks par pavēli, vairāk ietver uzdevumus, ko parasti raksta katru savā rindkopā.
Pavēles- tiesisks akts, ko izdod iestādes vadītājs vai viņa vietnieks, novērtējot un nosakot rīcību, kas saistīta ar iestādes noteiktu darba jautājumu risināšanu, iestādes darba vadību.
Norādījumi
1.Lietu nomenklatūra, tās sastādīšana un apstiprināšana.
Lietu nomenklatūra - ir sistematizēts lietvedībā kārtojamo lietu virsrakstu saraksts ar to glabāšanas termiņiem.
Lai juridiskā persona izveidotu lietu nomenklatūru, jānosaka:
dokumentu vērtība;
lietu sistematizēšanas pamats;
atbildīgie izpildītāji.
Dokumentu vērtību nosaka, veicot dokumentu vērtības ekspertīzi, t.i., izpēta dokumentus pēc to vērtīguma kritērijiem - dokumentā fiksētās sabiedrībai vērtīgās informācijas par valstiskiem, ekonomiskiem, politiskiem, sociāliem procesiem, zinātnes un kultūras attīstību, lai noteiktu atbilstošu dokumenta glabāšanas laiku.
Lietu sistematizēšanas pamatu nosaka pati juridiskā persona saskaņā ar tās apstiprināto struktūru vai darbības virzieniem.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −7,98 €
Комплект работ Nr. 1142654
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация