Organizāciju socioloģija

Līdera/ sekotāja organizācija. Likumīga autoritāte ir konstitucionāla valdība, tradicionālā autoritāte ir monarhiem un vecākiem. Bet tā ir harizmātiskā autoritāte, kura ir attiecināma līdera/ sekotāja grupai. Tas pamatā ir dalībnieku atteikšanas no savas individualitātes un sekošana līderim.
Struktūra- līderis centrā, sekotāji perifērijā.
Piemēri- indiāņu ciltis, ielu bandas, armija u. tml.
Mērķis- izdzīvošana, jaunievedumi
Vide- vienkārša, mainīga
Centralizācija- spēcīga. 1

Konsorcijs. Konsorcija organizācija faktiski ir apvienība, partnerība vai savienība ar divām vai vairākām institūcijām, kas ir apvienota dažu konkrētu iemeslu dēļ. Privāti uzņēmumi ir atklājuši, ka konsorcijs kā organizācijas forma ir ļoti vērtīgs. Lai izvairītos no nevajadzīgiem konfliktiem, daudzi uzņēmumi ir izveidojuši konsorcijus ar ārvalstu uzņēmumiem. Konsorciju administratoriem ir trīs grūtības: konsorciju dalībnieku autonomija, iestāžu dažāda kultūra, „sviestmaizes cenas” problēma.…