Sadarbības problēmas grupā

Mans viedoklis:
•Manuprāt, grupā katrs dalībnieks ir līdzvērtīgs. Protams, līderis pieņem galējo vērtējumu, bet tas nenozīmē, ka pārējie dalībnieki ir ‘’tikai skatam’’. Katrs cilvēks dod savu unikālo viedokli un katram jādod iespēja izteikties.
Ja kāds nepiekrīt tam, ko saka līderis vai kādam lēmumu, to uzreiz ir jāsaka, jo strādāt ar naidu vai nepatiku nepadarīs darbu veiksmīgāku. Esmu ievērojis, ka cilvēks, kuram ir nepatika pret uzdevumu, nestrādā efektīvi. Domāju, ka tie, kuri saprot uzdevuma nozīmi un to, cik tas ir svarīgs, veiks darbu ātrāk un kvalitatīvāk.
…