SIA Rīts>, (reģ. Nr. <000123456>, juridiskā adrese: ) tās personā, kas darbojas uz statūtu pamata, tālāk tekstā — Darba devējs, no vienas puses un , pase: sērija [sērija], Nr. [numurs], izdota <2005. gada 25. aprīlī> , personas kods <111177-10998>, dzīvo , tālrunis <7111222>, tālāk tekstā — Darbinieks, no otras puses (līdzēji tālāk saukti arī atsevišķi — Puse, kopā — Puses) noslēdza šādu līgumu, tālāk tekstā — Līgums:
1.Līguma priekšmets
1.1.Darba devējs pieņem Darbinieku, un Darbinieks uzņemas pildīt darba pienākumus uzņēmumā par (tālāk tekstā — Darbs) uz Līguma noteikumiem.
1.2. Darba devējs apņemas nodrošināt Darbiniekam pienācīgus darba apstākļus un maksāt Līgumā noteikto darba samaksu.
2.Darbinieka funkcijas un pienākumi
2.1. Darbinieka funkcijas un pienākumus nosaka Darba devēja apstiprināta amatinstrukcija, kas ir šā līguma pielikums un tā neatņemama sastāvdaļa. Darba devējs ir tiesīgs grozīt amatinstrukciju, ne vēlāk kā vienu mēnesi iepriekš informējot par to Darbinieku.
2.2. Darba devējs nepieciešamības gadījumā ir tiesīgs uzdot Darbiniekam veikt arī citus uzdevumus.
2.3. Uzdevumi drīkst būt gan rakstiski, gan mutiski.
2.4. Darbinieks ievēros Darba devēja uzņēmuma iekšējās darba kārtības noteikumus, un viņš ir atbildīgs par visu pienākumu un Darba devēja doto uzdevumu kvalitatīvu, precīzu un savlaicīgu izpildi.
2.5. Kārtību, kādā ir jāveic Darbs, nosaka iekšējās darba kārtības noteikumi un Darba devēja rīkojumi.
2.6. Darbinieks sniegs Darba devējam izsmeļošu informāciju par visiem jautājumiem, kuri tieši vai netieši skar Darba devēja intereses.
2.7. Līguma darbības laikā un [laika termiņš] pēc darba attiecību izbeigšanās Darbinieks nedrīkstēs izpaust informāciju, kas saistīta ar Darba devēja uzņēmuma komerciālo, ražošanas vai citu darbību.
2.8. Darbiniekam ir tiesības slēgt darba līgumu ar citu darba devēju tikai tad, ja tam rakstiski piekrīt Darba devējs un tas netraucē Darba pienākumu pildīšanu.
2.9. Darbiniekam saudzīgi jāizturas pret Darba devēja mantu. Konstatējot Darba devēja mantas bojājumu vai bojāšanas draudus, Darbiniekam nekavējoties jādara viss iespējamais, lai novērstu to, kā arī ir jāziņo Darba devējam par mantas bojājumu vai tās draudiem.…
