Darbaspēka resursu nodrošinājums un reģionālās atšķirības

Vācijas parlaments ir pieņēmis lēmumu par pensionēšanās vecuma palielināšanu līdz 67 gadiem pašreizējo 65 gadu vietā. Tas nozīmē, ka visi, kas dzimuši pēc 1964. gada, varēs saņemt pensiju no 67 gadiem. Lēmums stāsies spēkā pakāpeniski no 2012. gada. Tāpat Bundestāgs ir pieņēmis likumu, kas veicinātu cilvēku, dzimušu pēc 1945. gada („bebibuma” laikā), atgriešanos darbā.
5.1. Kāpēc Vācijas parlamentam bija jāpieņem šādi lēmumi? Uzrakstiet divu dažādu demogrāfisko faktoru ietekmi!
1. bija mazs darbaspēks
2. nav iespējas maksāt solītās pensijas

5.2. Kā pensijas vecuma palielināšana ietekmē darbaspēka resursu daudzumu un
kvalitāti?
Darbaspēku resursi palielinās – ir vairāk cilvēku, kuri strādā, turklāt, šie cilvēki ir jau gadiem strāājuši konkrētā jomā, līdz ar to zina dauz vairāk nekā jaunie darbinieki, kuri iesākumā tikai apgūst konkrēto profesiju, līdz ar to bremzējot tās attīstību.
…