Secinājumi
1. Danske Bank ir Dānijā dibināta banka, kura filiāli Latvijā ir dibinājusi 2007.gadā.
2. Bankas galvenais mērķa segments ir korporatīvo klientu apkalpošana.
3. 2012.gada 15.novembrī visai bankas grupai tika ieviests vienots zīmols „Danske Bank”, kā arī tika ieviesta jauna bankas darbības stratēģija „Jauni standarti”.
4. Danske Bank A/S filiālē Latvijā nav viena noteikta darbinieka, kas atbild par visu projektu vadīšanu. Bankas vadības komiteja katram projektam atsevišķi apstiprina projekta vadītāju.
5. Visai Danske Bank grupai ir vienota iekšējā audita un iekšējās kontroles sistēma.
6. Danske Bank grupas un arī Latvijas filiāles darbība apskatītajā periodā turpinājās ar peļņu. 2011.gadā Latvijas filiāles peļņa sastādīja 4,4 milj. LVL, savukārt 2012.gadā peļņa pieauga par 18% un sastādīja 5,2 milj. LVL.
7. Bankas Latvijas filiāles ROE rādītājs 2010.gadā bija -24,9%, taču, uzlabojoties kopējai ekonomiskajai situācijai, ROE rādītājs 2011.gadā pieauga līdz 9,2%, bet 2012.gadā tas sastādīja 32,4%.
8. Danske Bank A/S filiāles Latvijā efektivitātes koeficients 2010.gadā bija 1,13, kas ir vērtējams negatīvi, bet 2011. un 2012.gadā situācija uzlabojās, un 2012.gadā efektivitātes koeficients sastādīja 0,67.
9. Pārsvarā visas starptautiskās un ārējās finanšu attiecības īsteno mātes banka.
10. AS „Danske Bank” risku pārvalde ir organizēta kā komplicēts process, kurš balstās uz bankas grupas darbības reglamentu un pilnībā atbilst saistošajiem normatīvajiem aktiem.
11. Visas AS „Danske Bank” ārējā audita procedūras norisinās Dānijā.
12. Bankas grupai ir izstrādāts un apstiprināts profesionālās ētikas kodekss, kurš nosaka bankas ikdienas darba norisi un darbinieku uzvedību, attieksmi pret bankā veicamo darbu.
13. Bankas grupas ietekme uz vidi ir ievērojami samazinājusies pēdējo gadu laikā. Bankas grupa ir veikusi vairākus enerģijas patēriņa minimizējošus pasākumus. Banka investē naudas līdzekļus projektos, kas ir tendēti uz apkārtējās vides aizsardzību.
14. Danske Bank A/S filiāles Latvijā darba drošības sistēma pilnībā atbilst Latvijas Republikā spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem. Konkrētajā prakses vietā nav darba aizsardzības speciālista, jo tas tiek algots kā ārējs speciālists.
…
