Aptieka ir vieta , kur komercija ir tieši saistīta ar veselības aprūpi, jo tieši zāles nonāk līdz to gala patērētājiem, kuru rīcības pamatā ir iekšēji ierosinātāji – vajadzības – cilvēka sajūta, ka viņam kautākā trūkst. Aptiekai ir jāprot efektīvi izmantot resursus un veikt dažādas darbības, kas virzītas uz patērētāju vēlmju un vajadzību apmierināšanai, ņemot vērā, ka vajadzības ir cilvēka neapmierinātības stāvoklis, kuru tas mēģina mainīt, vai apmierinātības stāvoklis, kuru mēģina saglabāt. Lai nodrošinātu efektīvu uzņēmumu funkcionēšanu, nepieciešama ekonomiski pamatota un pareiza tā darbības vadīšana, kuras pamatā ir ideju, preču un pakalpojumu koncepcijas plānošanas un īstenošanas, cenu noteikšanas, reklamēšanas un izplatīšanas process. Šajā darbā tiks aplūkota viena no aptiekām- I/K „Svitenes aptieka ” – cik efektīvi tā ir izvēlējusies mērķa tirgu, sasniegusi un uzturējusi to, kā arī ieguvusi patērētājus, radot, sniedzot un komunicējot patērētāju vērtību, cik efektīva ir tās funkcionēšana.
Kvalifikācijas prakse komercdarbības organizācijā veikta I/K „Svitenes aptieka”. Uzņēmums atrodas Bauskas rajona Svitenes pagastā, pagasta ēkā. Darba autors šajā uzņēmumā veicot mācību praksi, pielietoja savas teorētiskās zināšanas, lai attīstītu praktiskās iemaņas un nostiprinātu profesionālās prasmes uzņēmuma vadībā.
Prakses mērķis ir sekmēt teorētisko zināšanas, profesionālo prasmju un iemaņu nostiprināšanu un attīstību komerczinību jomā.
Iegūstamās kompetences:
prasme analizēt uzņēmuma iekšējās vides modeli;
prasme izvērtēt uzņēmuma darba aizsardzības sistēmu;
prasme novērtēt organizācijas kultūrvidi;
prasme izvērtēt organizācijas darbību nodrošinošos materiālos resursus;
prasme raksturot uzņēmuma grāmatvedības politiku;
prasme izvērtēt produkcijas cenu veidošanas un pašizmaksas pamatprincipus;
prasme pielietot praktiskajā darbībā LR likumus un normatīvos aktus, kas saistoši uzņēmuma darbībai.
Prakses uzdevumi:
1.Uzņēmuma dibināšanas juridiskā forma, nosaukums, uzņēmējdarbības forma, darbības veidi, uzņēmuma struktūrvienību mijiedarbību.
2.Uzņēmuma darbības analīze.
3.Organizācijas kultūrvide.
4.Uzņēmuma darbību nodrošinošie materiālie resursi.
5.Grāmatvedības darba organizācija uzņēmumā, bilance, kontu plāns, tā pielietojums.
6.Uzņēmuma produkcijas cenu veidošanas pamatprincipi, pašizmaksas pamatprincipi.
7.Komercdarbību un nodarbinātību reklamējošo tiesību aktu pielietošana uzņēmumā.
8.Nodokļu likumdošanas pielietošana uzņēmumā.…
