Uzņēmuma kolektīva izpēte ar sociometrijas metodi

Uzņēmums SIA „______________” ir dibināts ______________, kas profesionāli darbojas nekustamo īpašumu tirgū. Savā neilgajā, bet pilnvērtīgajā darbības laikā firma ir iemantojusi labu reputāciju. Firmas darbinieki, strādājot šajā ekonomikas sektorā kopš 2003. gada ir guvuši pieredzi un uzkrājuši zināšanas nekustamā īpašuma jomā, kas garantē profesionālus, kvalitatīvus un likumdošanas prasībām un ētikas normām atbilstošus pakalpojumus. Visiem darbiniekiem ir augstākā izglītība, kā arī papildus iegūti sertifikāti, kas apliecina viņu kompetenci un profesionalitāti nekustamā īpašuma nozarē. SIA „__________” piedāvā plašu ar nekustamo īpašumu darījumu saistītu pakalpojumu spektru – konsultācijas, īpašuma vērtēšanu un palīdzību kreditēšanas jautājumos, kā arī nekustamā īpašuma tirdzniecību un nomu. Uzņēmumā ir nodarbināti 9 cilvēki:
valdes loceklis - nekustamā īpašuma vērtētājs,
izpilddirektors – mākleris;
vadītāja palīdze;
Finansu menedžeris;
nekustamā īpašuma vērtētājs – nekustamā īpašuma aģents;
lietvedības sekretāre – māklera asistents;
2 nekustamā īpašuma aģenti;
grāmatvede;
Šajā uzņēmumā strādāju kopš 2006. gada 23. janvāra. Savu darba pieredzi uzsāku kā sekretāra palīdze, kas man uzlika pienākumus sekot sekretāres norādījumiem un tos izpildīt. Rakstīju iesniegumus, kopēju, ievadīju datorā dažādu informāciju, gatavoju kafiju, veicu dažādus saimnieciska rakstura darbus utt., tā nostrādājot apmēram pus gadu. Šī laika gaitā pierādīju savu vēlmi un varēšanu pildīt atbildīgākus un nopietnākus darba uzdevumus. Tā kā firma darbojas nesen un arvien attīstās, firmas vadība apstiprināja savu uzticēšanos man un sāku strādāt par sekretāri, kas uzlika daudz lielāku atbildību, palielināja slodzi un pienākumu apjomu.…